近年來，襄樊市審計(jì)局努力適應(yīng)審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，積極推進(jìn)審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作深入開展，不斷提升工作質(zhì)量和水平，促使該局審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作在全省一直名列前茅，2009年度考評(píng)中再次榮膺全省第一名。其主要作法：

　　一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作深入開展。市局要求各縣（市、區(qū)）局將統(tǒng)計(jì)工作納入目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行嚴(yán)格考核，形成一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、綜合部門具體抓的機(jī)制，明確專職統(tǒng)計(jì)人員負(fù)責(zé)本單位審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作，確保統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性。

　　二是強(qiáng)化制度建設(shè)，保障審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作科學(xué)規(guī)范。進(jìn)一步嚴(yán)格報(bào)表審核制度，明確要求各縣（市、區(qū)）局向上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)報(bào)送的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，必須要經(jīng)單位一把手領(lǐng)導(dǎo)手寫簽字或蓋章后才能報(bào)出，以切實(shí)把好統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審閱關(guān)。要求新老統(tǒng)計(jì)員做好交接工作。切實(shí)做到“三交接一教會(huì)”，確保不因人員更換影響審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作。做好紙質(zhì)臺(tái)賬保存和電子數(shù)據(jù)備份工作。充分利用統(tǒng)計(jì)軟件數(shù)據(jù)備份功能，在完成每期統(tǒng)計(jì)報(bào)表的匯總和報(bào)送任務(wù)后，及時(shí)備份電子數(shù)據(jù)，以防數(shù)據(jù)丟失。建立健全統(tǒng)計(jì)工作制度，并在全市范圍內(nèi)發(fā)布《襄樊市審計(jì)局審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作情況通報(bào)》，促使各縣（市、區(qū)）局不斷提高審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量和水平。

　　三是加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，夯實(shí)審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ)建設(shè)。市審計(jì)局在完成本級(jí)審計(jì)統(tǒng)計(jì)任務(wù)的基礎(chǔ)上，還注重加強(qiáng)對(duì)縣（市、區(qū)）局統(tǒng)計(jì)工作的檢查和指導(dǎo)，每月對(duì)報(bào)表質(zhì)量進(jìn)行月度量化考核，每年組織一次統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量檢查并通報(bào)檢查結(jié)果，年終根據(jù)考核情況評(píng)選統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位進(jìn)行表彰。同時(shí)，該局積極為統(tǒng)計(jì)人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，加強(qiáng)硬件配置和軟件學(xué)習(xí)，調(diào)動(dòng)統(tǒng)計(jì)人員工作積極性，促進(jìn)審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作的順利開展。