近年來，萊州市審計局強化以人為本意識，采取多種形式加強對審計人員的計算機審計培訓，推動全局計算機審計工作水平得到不斷提高。一是推行“網(wǎng)授+面授”的新型培訓模式。局里安排專人定期通過OA系統(tǒng)發(fā)布各種學習課件，要求每人每天學習時間不得少于半小時，全員網(wǎng)絡學習情況實行每周一通報；同時，開展了計算機骨干與一般工作人員的結(jié)對子活動，利用周末時間開辦“一對一”面授班，系統(tǒng)學習講解AO與OA運用、SQL編程、審計腳本語言、AO應用實例和計算機審計專家經(jīng)驗編寫等課程。二是注重分層次培訓。對年齡較大的審計人員，該局單獨開設普及培訓班，根據(jù)個人實際情況因材施教，讓他們熟練掌握Word文檔、excel表格等基本知識，滿足日常審計工作需要。對年輕人員重點實施計算機審計技能培訓，確保都能熟練操作AO與OA系統(tǒng)。三是加強考核獎懲，大力推進計算機應用。該局將計算機審計開展情況，特別是AO與OA軟件的實際運用情況、AO應用實例和計算機審計專家經(jīng)驗的編寫情況，作為機關崗位責任目標考核的重點內(nèi)容予以獎懲。對計算機審計開展效果好的審計人員，優(yōu)先配備性能先進的筆記本電腦；對編寫計算機審計專家經(jīng)驗、AO應用實例獲得上級審計機關表彰的，給予大張旗鼓的表彰獎勵。近日，在上級審計機關組織的2009年度AO應用實例評選中，該局提報的3篇應用實例均獲審計署應用獎。