今年以來，正鑲白旗審計(jì)局圍繞審計(jì)行政執(zhí)法和審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制做文章，從制度建設(shè)入手，采取“強(qiáng)責(zé)任、新方法、細(xì)考核”三大舉措來切實(shí)規(guī)范審計(jì)行為、提高審計(jì)質(zhì)量，取得了十分顯著的效果。

　　一是強(qiáng)化質(zhì)量責(zé)任。通過實(shí)施責(zé)任制、復(fù)核制、考核制，落實(shí)審計(jì)組負(fù)責(zé)人、審計(jì)組長、審計(jì)人員的質(zhì)量責(zé)任，樹立審計(jì)質(zhì)量追究理念，促進(jìn)審計(jì)組嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制準(zhǔn)則，確保審計(jì)事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)。

　　二是創(chuàng)新工作方法。提倡審計(jì)人員加強(qiáng)從宏觀到微觀、從業(yè)務(wù)到財(cái)務(wù)的綜合分析，提高發(fā)現(xiàn)問題的能力，著實(shí)提高審計(jì)質(zhì)量。

　　三是細(xì)化管理考核。制定《正鑲白旗審計(jì)局業(yè)務(wù)考核辦法》，通過對審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)準(zhǔn)備、審計(jì)實(shí)施、審計(jì)終結(jié)四個(gè)環(huán)節(jié)二十二個(gè)步驟的細(xì)化管理考核，對審計(jì)全過程實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督，加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量控制考核，促進(jìn)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量提高。