為進(jìn)一步規(guī)范、深化黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果利用，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在加強(qiáng)干部監(jiān)督管理中的作用，日前，黃山區(qū)下發(fā)了《黃山區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果利用辦法（試行）》。

　　《辦法》對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)、組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)政和有關(guān)主管部門如何利用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果作出了明確規(guī)定�！掇k法》要求，審計(jì)機(jī)關(guān)依法組織實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)后，對(duì)被審計(jì)單位違反財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支的行為，在法定職權(quán)范圍內(nèi)出具審計(jì)報(bào)告或作出審計(jì)決定，督促其糾正和改進(jìn)；對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)；涉嫌經(jīng)濟(jì)犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理；對(duì)在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性、傾向性、苗頭性的違紀(jì)違規(guī)問題，應(yīng)提出建議和對(duì)策，向本級(jí)黨委和政府作專題報(bào)告。組織、人事部門應(yīng)將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果同干部考核工作結(jié)合起來，并將審計(jì)結(jié)果報(bào)告歸入干部檔案；要及時(shí)總結(jié)、推廣審計(jì)發(fā)現(xiàn)的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)違反財(cái)經(jīng)法規(guī)等問題應(yīng)提出相應(yīng)的組織處理建議。檢察機(jī)關(guān)應(yīng)將審計(jì)結(jié)果作為考核干部廉政情況的一項(xiàng)重要內(nèi)容，并將審計(jì)結(jié)果報(bào)告歸入干部廉政檔案；對(duì)審計(jì)提供的信息及反映的問題，要及時(shí)梳理和調(diào)查；充分利用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果報(bào)告反映的正反兩個(gè)方面典型教育干部，健全和完善干部監(jiān)察制度。財(cái)政和有關(guān)主管部門應(yīng)在維護(hù)財(cái)經(jīng)制度、加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)管和財(cái)政預(yù)算安排時(shí)利用審計(jì)結(jié)果，協(xié)助審計(jì)機(jī)關(guān)落實(shí)審計(jì)決定。

　　同時(shí)，《辦法》完善了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成果利用的跟蹤和督查機(jī)制，從制度上加強(qiáng)了審計(jì)整改落實(shí)措施和結(jié)果利用反饋辦。