石首市提升審計質(zhì)量防范審計風險
今年,湖北省石首市審計局為切實提高審計質(zhì)量,防范審計風險,充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能,根據(jù)《中華人民共和國審計法》、《中華人民共和國審計法實施條例》和審計署6號令,結(jié)合實際,在審計項目實施中實行“一審三報告”制度。“一審三報告”即一個審計項目審計結(jié)束后,審計組同時提交《審計報告》、《審計問題剖析及整改建議報告》和《審計總結(jié)報告》!秾徲媶栴}剖析及整改建議報告》和《審計總結(jié)報告》重點剖析被審計單位存在問題的原因及審計整改建議,總結(jié)審計過程中的有效做法和經(jīng)驗體會。該局以剖析問題產(chǎn)生原因為主要內(nèi)容,以召開審計情況通報會為主要手段,以審計整改建議促完善管理為目的,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的方針,明確審計實施的項目均實行《審計報告》和《審計問題剖析及整改建議報告》制度,其中重大、重點審計項目和上級審計機關安排項目實行“一審三報告”制度。
“一審三報告制度”的主要內(nèi)容:一是《審計報告》,包括引言段、被審單位基本情況、審計評價意見、審計發(fā)現(xiàn)的主要問題及處理處罰意見、審計發(fā)現(xiàn)的需要研究關注的問題、審計建議。審計結(jié)束后,審計組在30天內(nèi)向復核機構提交《審計報告》。二是《審計問題剖析及整改建議報告》,包括被審計單位和個人存在的主要問題,違規(guī)違紀違法行為的表現(xiàn)方式、形成過程;問題產(chǎn)生的主要原因,被審計單位在監(jiān)督、管理、制度、機制等方面的薄弱環(huán)節(jié);對相關領域、行業(yè)、部門和人員的警示作用;針對存在的問題提出整改、專項治理、規(guī)范公共權力運作等方面的意見或建議;針對苗頭性、傾向性問題提出整改的意見或建議。審計結(jié)束后,由審計項目的主審負責起草《審計問題剖析及整改建議報告》。三是《審計總結(jié)報告》,包括審計項目的特點,審計的主要做法和成功經(jīng)驗及體會,審計人員執(zhí)行審計程序和廉潔從審的情況,工作中存在的不足,對今后工作的建議或啟示。重大、重點審計項目和上級審計機關安排項目結(jié)束后,由分管該項目的領導提出總結(jié)意見,召集所有審計人員進行總結(jié),并督促審計組在15天內(nèi)提交《審計總結(jié)報告》。
“一審三報告制度”結(jié)果運用:一是《審計報告》送達被審計單位、市委市政府主要領導和分管領導,上級審計機關統(tǒng)一安排的審計項目報送上級審計機關。二是《審計問題剖析及整改建議報告》需要被審計單位進行整改的,由審計組起草審計整改建議書,經(jīng)分管領導審閱,報主要領導審批后,將審計整改建議書送達被審計單位,并對執(zhí)行情況進行跟蹤督辦。需要召開審計情況通報會的,經(jīng)研究,在不同層次、不同范圍內(nèi)召開通報會,依規(guī)依紀依法處理處罰,督促被審計單位整改和完善管理。同時,堅持處理與教育并重、整改與防范并重的原則,發(fā)揮良好的警示作用。三是《審計總結(jié)報告》作為審計人員年度考核和績效考核的內(nèi)容之一,也作為年度優(yōu)秀審計項目評選的重要依據(jù)。
“一審三報告制度”的治本作用:一是“一審三報告制度”促進了警示教育,通過對審計中發(fā)現(xiàn)的問題進行剖析,并在黨委、政府的統(tǒng)一部署下將典型問題在一定范圍內(nèi)通報,力求教育一片。二是“一審三報告制度”提高了管理水平,通過對審計中發(fā)現(xiàn)管理上的問題進行研究分析并及時改進,進一步優(yōu)化管理方式,提高管理水平。三是“一審三報告制度”帶動了建章立制,針對審計中發(fā)現(xiàn)的苗頭性和傾向性問題,及時組織審計人員與有關方面的專業(yè)人員系統(tǒng)分析制度方面的漏洞,研究制定針對性、可操作性強的防治措施和辦法,舉一反三,起到了防范作用。四是“一審三報告制度”提高了審計質(zhì)量,審計人員通過對項目的審計方法、審計程序、廉潔從審、工作不足、主要做法、成功經(jīng)驗及體會等進行全面總結(jié),有助于提高了審計質(zhì)量,防范審計風險。
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