今年，烏拉特后旗審計局把干部作風建設列入重要議事日程，先后制定了《烏拉特后旗審計局考勤制度》《烏拉特后旗審計局廉政建設制度》《烏拉特后旗審計局干部培訓制度》等，以制度加強了干部職工的思想作風、工作作風和學風建設，并通過開展樹立“四種意識”活動，有力地促進了干部職工作風建設。 一是強化作為意識，樹立爭先進位觀念。教育干部職工要與時俱進，要敢于作為、勤于作為、善于作為。

　　二是要強化團結意識，凝聚整體合力。教育干部職工要有團隊精神，工作中互相信任、互相欣賞、互相包容、互相維護，樹立團結出成績的思想。

　　三是強化大局意識，確保思想統(tǒng)一。教育干部職工工作中的識大體、顧大局、想大事、講大度，樹立全局一盤棋的思想。

　　四是強化廉潔意識，實現(xiàn)形象提升。教育干部職工工作中要堅持原則，、廉潔自律，秉公用權。在生活上嚴于律已，做生活正派、情趣健康的表率，以此樹立審計機關好形勢。