新形勢下的保密工作直接關(guān)系到國家安全、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，關(guān)系到構(gòu)建和諧社會(huì)、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的順利進(jìn)行。“五五”普法期間，合肥市審計(jì)局以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合工作實(shí)際廣泛深入地開展保密法制宣傳教育，進(jìn)一步增強(qiáng)審計(jì)人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員的保密法制意識，積極推動(dòng)保密法制宣傳教育工作制度化、規(guī)范化建設(shè)，連續(xù)多年被評為“全市保密工作先進(jìn)單位”。

　　一是健全制度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。轉(zhuǎn)發(fā)審計(jì)署、國家保密局印發(fā)的《審計(jì)工作中國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》。先后制定的《合肥市審計(jì)局保密工作制度》、《合肥市審計(jì)局國家秘密事項(xiàng)一覽表》確定了工作秘密范圍，使審計(jì)機(jī)關(guān)定密工作有了具體的、操作性強(qiáng)的依據(jù)；《合肥市審計(jì)人員“十不準(zhǔn)”工作紀(jì)律》明確規(guī)定審計(jì)人員在審計(jì)工作中，不準(zhǔn)泄露審計(jì)涉及到的國家秘密和被審計(jì)單位的商業(yè)秘密，實(shí)行審計(jì)回避制度；《合肥市審計(jì)局寬帶網(wǎng)絡(luò)管理暫行辦法》按照“誰上網(wǎng)，誰負(fù)責(zé)”的原則嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全及保密監(jiān)督檢查；《計(jì)算機(jī)設(shè)備維護(hù)管理辦法》和《筆記本電腦管理辦法》對審計(jì)信息化發(fā)展形勢下的硬件使用提出了明確的保密要求。在財(cái)政聯(lián)網(wǎng)審計(jì)過程中，該局還制定了《財(cái)政聯(lián)網(wǎng)審計(jì)系統(tǒng)運(yùn)行管理暫行規(guī)定》，確保財(cái)政業(yè)務(wù)系統(tǒng)使用安全性。

　　為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，該局堅(jiān)持將保密宣傳教育列入全局重點(diǎn)議事日程，與審計(jì)業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一道布置、一同落實(shí)。局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組由局長親任組長，每季度召開一次保密形勢分析會(huì)，定期聽取保密工作匯報(bào)；在研究部署各項(xiàng)工作時(shí)，凡涉及黨和國家秘密或被審計(jì)單位商業(yè)秘密的，都必然對保密工作提出明確要求，切實(shí)做到“業(yè)務(wù)工作做到哪里，保密工作跟到哪里”。并將執(zhí)行保密紀(jì)律、落實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制情況納入年度考核，實(shí)行“一票否決”。

　　二是全面教育，持續(xù)宣傳。鑒于審計(jì)工作性質(zhì)特殊，涉密崗位多，保密要求高、任務(wù)重，該局時(shí)刻緊繃“保密”這根弦，堅(jiān)持做到“全面覆蓋、重點(diǎn)突出”，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)涉密人員、普通審計(jì)人員以及保密干部各自的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，突出保密法律法規(guī)基礎(chǔ)知識和保密常識、新形勢下保密形勢和保密責(zé)任意識、保密法制建設(shè)新進(jìn)展和新成果、保密技術(shù)防范知識等重點(diǎn)宣傳教育內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)全局保密宣傳教育成果和實(shí)效整體提升。

　　新招考錄用公務(wù)員上崗后，首次集體談話就強(qiáng)調(diào)保密要求；領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整后，及時(shí)配置相關(guān)法律法規(guī)文本和保密工作手冊。堅(jiān)持訂閱《保密工作》，定期組織保密專項(xiàng)教育，組織干部職工觀看保密教育片，進(jìn)行保密知識測驗(yàn)，并積極參加市保密部門組織的學(xué)習(xí)和交流活動(dòng)，提高保密工作水平。

　　三是增加投入，落實(shí)保障。連續(xù)加大對保密工作的投入，每年都在預(yù)算中安排一定的普法工作經(jīng)費(fèi)，其中切塊用于保密法制宣傳教育以及保密設(shè)備的購置、更新和技術(shù)升級，嚴(yán)格實(shí)行�？顚Ｓ谩�