今年上半年，在市委市政府和省審計(jì)廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，湖北省十堰市審計(jì)機(jī)關(guān)緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)工作中心，圍繞著眼“保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生”，認(rèn)真履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，充分發(fā)揮審計(jì)“免疫系統(tǒng)”功能，各項(xiàng)工作成效明顯。該局上半年工作成效主要體現(xiàn)在八個(gè)方面：

　　一是審計(jì)管理進(jìn)一步創(chuàng)新。年初，局黨組審時(shí)度勢，提出開展“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，提高效能建設(shè)，有力地提振了干部隊(duì)伍精神。一是敢于創(chuàng)業(yè)，奮發(fā)有為。十堰審計(jì)事業(yè)面對(duì)的形勢是前有標(biāo)兵、后有追兵，不進(jìn)則退，小進(jìn)也是退，要破除故步自封、因循守舊，小富即安、小進(jìn)即滿，畏葸不前、無所作為的錯(cuò)誤思想，堅(jiān)持迎難而上、銳意進(jìn)取，掀起審計(jì)事業(yè)第二次創(chuàng)業(yè)。二是敢于創(chuàng)新，解放思想。不斷培育具有十堰審計(jì)特色的自主創(chuàng)新品牌。通過開展政治修養(yǎng)進(jìn)班子、改革創(chuàng)新進(jìn)班子、民主團(tuán)結(jié)進(jìn)班子、工作作風(fēng)進(jìn)班子的“四進(jìn)”活動(dòng)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力；通過開展“優(yōu)秀能手”評(píng)選活動(dòng)，加快培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，努力培養(yǎng)具有一定數(shù)量和質(zhì)量的審計(jì)專業(yè)人才和審計(jì)管理人才。三是敢于創(chuàng)優(yōu)，務(wù)實(shí)高效。自覺樹立創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)，崇尚務(wù)實(shí)的精神，要有一股子不達(dá)目標(biāo)誓不罷休的精神，力爭各單項(xiàng)和綜合工作都要有特色，在審計(jì)署、省審計(jì)廳有影響，有自己的位置。

　　二是審計(jì)執(zhí)法進(jìn)一步規(guī)范。積極學(xué)習(xí)貫徹修訂后的《審計(jì)法實(shí)施條例》，下到3個(gè)縣區(qū)局巡回輔導(dǎo)宣講。對(duì)全市審計(jì)執(zhí)法管理規(guī)范性文件進(jìn)行清理，對(duì)不符合新《條例》的內(nèi)容進(jìn)行修正。上半年，共完成審計(jì)及審計(jì)調(diào)查單位90個(gè)，共查出違規(guī)金額5252萬元，管理不規(guī)范金額10837萬元，損失浪費(fèi)金額105萬元。審計(jì)處理處罰應(yīng)交財(cái)政158萬元，應(yīng)歸還原渠道資金1383萬元；已交財(cái)政91萬元，已交還原渠道資金1215萬元。

　　三是信息化建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn)。大力推進(jìn)AO和OA系統(tǒng)應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)信息系統(tǒng)規(guī)范化審計(jì)。全市均實(shí)現(xiàn)無紙化辦公。上半年，在OA中入庫公文680篇，辦文342人次，閱文1189人次，建立項(xiàng)目304個(gè)。以攻關(guān)小組為抓手，上半年召開兩次計(jì)算機(jī)攻關(guān)小組會(huì)，在財(cái)政、社保、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政府投資等200多個(gè)項(xiàng)目中推行計(jì)算機(jī)審計(jì)。去年上報(bào)的AO實(shí)例今年被審計(jì)署授予二、三等獎(jiǎng)有24個(gè)，獲獎(jiǎng)個(gè)數(shù)在省內(nèi)僅次于武漢，被省廳授予優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。大力探索預(yù)算執(zhí)行聯(lián)網(wǎng)審計(jì)，與財(cái)政聯(lián)網(wǎng)審計(jì)已起步，下半年將正式達(dá)到制度化、普及化。

　　四是信息宣傳進(jìn)一步保持。認(rèn)真梳理審計(jì)發(fā)現(xiàn)的共性問題和突出個(gè)性問題，從宏觀層面上提出意見和建議，并以專報(bào)形式及時(shí)上報(bào)市委、市政府，引起市領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注。截止6月底，全市被市以上黨政機(jī)關(guān)和新聞媒體批示采用信息202篇條，其中：審計(jì)署33篇，《中國審計(jì)報(bào)》18篇，省廳83篇，市委市政府11篇。如對(duì)市計(jì)生部門及相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)后，上報(bào)的《我市社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)管理存在的問題應(yīng)引起重視》經(jīng)濟(jì)責(zé)任專報(bào)，市委書記陳天會(huì)批示“反映的問題要引起高度重視，并采取切實(shí)措施予以解決”，張嗣義市長批示“此類問題應(yīng)引起高度重視，并組織專題整改工作。市計(jì)生部門應(yīng)重視制度建設(shè)，與財(cái)政部門共同加強(qiáng)監(jiān)管。”市委常委、常務(wù)副市長涂明安批示“按國務(wù)院頒布的辦法，結(jié)合我市實(shí)際，制定具體實(shí)施細(xì)則，切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征管工作，確保依法依規(guī)規(guī)范運(yùn)行”。

　　五是機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。集中深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題、房地產(chǎn)開發(fā)營銷領(lǐng)域突出問題、“小金庫”等五個(gè)專項(xiàng)治理工作。集中半年時(shí)間，集中時(shí)間、集中精力，重點(diǎn)解決黨員干部精神不振、作風(fēng)不實(shí)、辦事效率不高、執(zhí)行力不強(qiáng)等問題。根據(jù)政府目標(biāo)責(zé)任書，重新修訂了“八型”工作目標(biāo)管理辦法，對(duì)每個(gè)科室、每個(gè)單位實(shí)行個(gè)性化、有區(qū)別地考核，經(jīng)常督促工作進(jìn)度，提高工作效率。嚴(yán)禁在工作日中午飲酒，嚴(yán)禁在值班時(shí)飲酒，嚴(yán)禁著制式服裝到公共場所飲酒，嚴(yán)禁在駕駛機(jī)動(dòng)車輛前飲酒。通過隨機(jī)檢查，沒有發(fā)現(xiàn)一起違反紀(jì)律現(xiàn)象。

　　六是文明創(chuàng)建進(jìn)一步提升。制定文明建設(shè)規(guī)劃，收集整理各項(xiàng)資料，做好迎接2008-2009年度全市文明單位的檢查工作，積極爭創(chuàng)全省最佳文明單位。堅(jiān)持政務(wù)公開，確保文明執(zhí)法。引導(dǎo)審計(jì)干部擺正監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系，保持客觀、公正的態(tài)度，倡導(dǎo)文明審計(jì)，加強(qiáng)與被審計(jì)單位的聯(lián)系與溝通工作。開展形式多樣的文明活動(dòng)，營造輿論氛圍，用社會(huì)主義核心價(jià)值武裝全體審計(jì)人員。如“三。八”婦女節(jié)組織全局女職工，到湖南進(jìn)行社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育活動(dòng)。積極開展“雙聯(lián)雙助”和扶貧幫困活動(dòng)。局長翁仙王多次深入聯(lián)系點(diǎn)竹溪縣蔣家堰黑溝村調(diào)研，幫助村組制定發(fā)展規(guī)劃，落實(shí)脫貧項(xiàng)目；派出一名副科長脫產(chǎn)擔(dān)任村黨支部第一書記兩年，幫助該村脫貧致富奔小康。

　　七是職工培訓(xùn)進(jìn)一步加強(qiáng)。啟動(dòng) “網(wǎng)授+面授”新型培訓(xùn)模式，大力加強(qiáng)職工培訓(xùn)。利用OA內(nèi)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)，開設(shè)覆蓋全市審計(jì)機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)超市，要求每人每天網(wǎng)授學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于半小時(shí)，每周通報(bào)一次，市局干部網(wǎng)授學(xué)習(xí)400多人次，累計(jì)學(xué)習(xí)150小時(shí)；以現(xiàn)場教學(xué)的方式，通過自編自演，講解審計(jì)案例、查賬技巧、計(jì)算機(jī)運(yùn)用等內(nèi)容，共舉辦各種面授班6期，培訓(xùn)600多人次。大力開展計(jì)算機(jī)分層培訓(xùn)，提升隊(duì)伍的計(jì)算機(jī)整體水平。上半年開展了2次計(jì)算機(jī)專門培訓(xùn)，參訓(xùn)245人次。全市有114人通過審計(jì)署AO認(rèn)證考試，13人通過省廳計(jì)算機(jī)中級(jí)培訓(xùn)考試，各地至少有一名計(jì)算機(jī)骨干人才。

　　八是廉政建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教 “六個(gè)一”活動(dòng)，即局黨組召開一次民主生活會(huì)，學(xué)習(xí)《審計(jì)干部反腐倡廉教育警示錄》一本教材，觀看《工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗案件》一部教育片，局主要領(lǐng)導(dǎo)上一次廉政黨課，黨員干部每人撰寫一篇心得體會(huì)，開展一次《廉政準(zhǔn)則》知識(shí)測試，提高拒腐防變的自覺性。制定了廉政建設(shè)方面的制度10余項(xiàng)，收集廉政格言警句30多條，匯編成冊，發(fā)放到每個(gè)人手中。認(rèn)真查找腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控關(guān)鍵點(diǎn)，以局黨組成員為重點(diǎn)，抓好權(quán)力制約、廉政承諾制和廉政責(zé)任制的落實(shí)；以加強(qiáng)審計(jì)組和審計(jì)現(xiàn)場為重點(diǎn)，抓好審計(jì)紀(jì)律的落實(shí)。對(duì)工作在一線的黨員干部，要求執(zhí)行市審計(jì)局“八條禁令”和廉政工作“三示”制度，即“審前紀(jì)律明示、審中現(xiàn)場提示、審后自查警示”。沒有發(fā)生一起黨員干部以權(quán)謀私、違法亂紀(jì)案件。