為明確領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任劃分，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部離任、繼任工作交接，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，近日，濰坊市高新區(qū)黨工委組織部、區(qū)審計局聯(lián)合制定了《濰坊高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部離任工作交接辦法》（以下簡稱《辦法》），由區(qū)黨工委印發(fā)執(zhí)行，明確要求交接工作須在組織部和審計局的監(jiān)督下進行。

　　《辦法》規(guī)定，納入?yún)^(qū)本級預(yù)算的黨政機關(guān)、群團組織、事業(yè)單位及各街道離任的主要領(lǐng)導(dǎo)干部，在調(diào)任、轉(zhuǎn)任、免職、辭職等原因離任時，離任、繼任雙方應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)辦理書面交接手續(xù)。離任交接的主要事項既包括工作思路和工作進展情況、重點工程項目、工作考核等重要工作事項，又包括資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)、對外投資及效益等經(jīng)濟責(zé)任事項。

　　《辦法》要求，宣布干部任免的同時，組織部和審計局負(fù)責(zé)對有關(guān)財務(wù)資料、重要物品的清點、移交工作進行監(jiān)督；離任、繼任領(lǐng)導(dǎo)干部分別在規(guī)定時間內(nèi)填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部離任工作交接表》和做好核實工作；離任領(lǐng)導(dǎo)干部對移交事項及有關(guān)數(shù)據(jù)資料的真實性、完整性、合法性負(fù)責(zé)；未辦理交接手續(xù)的，組織人事部門不予辦理行政關(guān)系接轉(zhuǎn)、工資調(diào)整等手續(xù)。