一、開展“學(xué)習(xí)教育”活動(dòng)。

　　以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型黨員為載體，以機(jī)關(guān)黨員干部喜聞樂見、生動(dòng)活潑、易于接受的多種形式，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)。開展黨課日活動(dòng)，邀請(qǐng)有關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)上黨課。同時(shí)要堅(jiān)持每周一、三、五例行學(xué)習(xí)制度，不斷完善個(gè)人自學(xué)監(jiān)督檢查制度，嚴(yán)防學(xué)習(xí)活動(dòng)流于形式走過場(chǎng)，全面推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。

　　二、開展“黨性教育”活動(dòng)。

　　有效組織好“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)。局黨支部要通過各種形式組織黨員經(jīng)常重溫入黨誓言、回顧黨的成就、爭(zhēng)唱紅色歌曲、開展黨的理論知識(shí)競(jìng)賽和參觀愛國主義教育基地等活動(dòng)，對(duì)黨員進(jìn)行系統(tǒng)全面的黨風(fēng)黨性教育。

　　三、開展黨性分析評(píng)議活動(dòng)。

　　要結(jié)合組織生活會(huì)、黨員民主評(píng)議會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)認(rèn)真開展黨性分析活動(dòng)，通過撰寫黨性分析材料、開展批評(píng)與自我批評(píng)，幫助每一位黨員干部查找黨性方面存在的問題。

　　四、開展崗位練兵活動(dòng)。

　　緊緊圍繞黨員所在崗位特點(diǎn)，開展計(jì)算機(jī)審計(jì)培訓(xùn)、技能考試、知識(shí)競(jìng)賽、評(píng)先選優(yōu)等活動(dòng)，在本單位各股室、所開展比武大練兵比賽。

　　五、繼續(xù)加大對(duì)所幫扶村、結(jié)對(duì)戶的幫扶解困力度，定期組織黨員干部深入聯(lián)系村、戶解決其實(shí)際問題，為他們多做好事實(shí)事，讓廣大黨員干部在幫民富、解民憂、惠民生的實(shí)踐中得到黨性鍛煉。

　　六、有序組織黨員參加社會(huì)志愿者活動(dòng)。

　　要充分利用節(jié)假日組組織黨員積極參與惠及社會(huì)的各種志愿者公益活動(dòng)，開展義務(wù)植樹、街道清掃、法律宣傳、科技普及慰問幫扶困難群眾等志愿服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步樹立黨員在群眾中的良好形象。

　　七、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

　　局機(jī)關(guān)要緊緊圍繞講黨性、重品行、做表率活動(dòng)，建立健全崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限期辦結(jié)制等制度，定期組織黨員開展“三查三看”（即查機(jī)關(guān)作風(fēng)，看是否存在冷漠生硬、作風(fēng)粗暴、嚴(yán)重影響機(jī)關(guān)形象和聲譽(yù)等問題；查工作效率，看是否存在不作為、亂作為、敷衍塞責(zé)等問題；查能力素質(zhì)，看是否存在不符合、不適應(yīng)、工作崗位要求等問題）活動(dòng)，全面改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，不斷提高機(jī)關(guān)效能。

　　八、開展“亮身份、樹形象”活動(dòng)，在全體黨員干部中提倡持證上崗、明確工作標(biāo)識(shí)、公布監(jiān)督電話等方式自覺接受群眾監(jiān)督。要通過黨員自評(píng)、群眾測(cè)評(píng)，支部審評(píng)等方法，對(duì)表現(xiàn)突出，成績(jī)顯著，效果明顯的黨員授予命名為模范崗、優(yōu)秀黨員、審計(jì)能手等榮譽(yù)稱號(hào)，在全體干部職工中樹典型、抓示范，為我局積極營(yíng)造良好的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的氛圍。