今年是安徽省審計機關(guān)“審計提升年”，合肥市審計局立足實際突出重點，力爭以點帶面實現(xiàn)“五提升”。

　　一是以開展薦書倡讀活動、建立實務(wù)導(dǎo)師制為重點，增強學(xué)習力，提升隊伍素質(zhì)。向?qū)徲嫺刹客扑]書目并開展讀書心得交流，由業(yè)務(wù)骨干對年輕審計干部進行結(jié)對實務(wù)指導(dǎo)；同時廣泛開展各類培訓(xùn)，鼓勵審計人員參加多職稱、多學(xué)歷教育，要求全市審計機關(guān)60%以上的業(yè)務(wù)人員通過審計署AO（現(xiàn)場審計實施系統(tǒng)）認證考試。

　　二是以實行項目進展動態(tài)報告制為重點，增強執(zhí)行力，提升管理水平。建立項目常規(guī)審核與信息化應(yīng)用審核并重的“雙審核”制，加強項目質(zhì)量管理；注重發(fā)揮專項審計調(diào)查作用，比例不得低于全年項目總數(shù)的50%；同時探索建立養(yǎng)老保險系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)審計，逐步提高績效審計水平。

　　三是以進一步落實審計監(jiān)督“雙百”制度為重點，增強威懾力，提升執(zhí)法成效。建立與被審計單位常態(tài)化的溝通和聯(lián)系工作機制，充分發(fā)揮內(nèi)部審計和社會審計作用，力爭2012年建立全面覆蓋的大審計格局；同時進一步加大對違法違規(guī)問題和案件線索的查處力度，擴大審計結(jié)果公告范圍，爭取將審計整改結(jié)果納入各級政府目標考核。

　　四是以加強審計報告的分析和審計信息的提煉為重點，增強服務(wù)力，提升成果運用。加強對審計成果的分析、整合，提高審計的宏觀性和針對性；積極推動建立由審計、組織、人事、檢察、監(jiān)察、公安、財政、國資等部門和單位參加的審計成果利用協(xié)調(diào)機制，以及審計結(jié)果與干部人事考評相結(jié)合的機制。

　　五是以推進審計專題攻關(guān)活動為重點，增強研究力，提升發(fā)展質(zhì)量�？偨Y(jié)全市近年來政府投資和經(jīng)濟責任審計等相關(guān)成功經(jīng)驗和做法，開展審計工作未來五年發(fā)展調(diào)研，研究制定“十二五”時期全市審計工作發(fā)展規(guī)劃。