蚌埠市審計局從審計工作的長遠發(fā)展入手，圍繞提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和審計工作能力，采取有效措施，扎實推進學習型黨組織建設。

　　一是制訂實施計劃。

　　按照市直機關工委的統(tǒng)一部署和要求，結合“審計提升年”活動，把開展建設學習型黨組織活動的重要意義、總體要求、基本原則、學習范圍以及年度重要學習活動安排等內(nèi)容納入實施計劃，要求各黨支部和全局黨員干部結合實際認真落實。

　　二是領導率先垂范。

　　局黨組成員高度重視學習型黨組織建設，以身作則，率先垂范，堅持把學習作為提高素質(zhì)、增強本領、做好工作的根本途徑，既作勤奮學習的表率，又切實擔負起帶領分管部門、科室同志學習的重任，努力成為建設學習型黨組織和學習型領導班子的精心組織者、積極促進者、自覺實踐者，有力地推動了全局創(chuàng)建學習型黨組織活動的深入開展。

　　三是營造良好氛圍。

　　堅持把推進學習型黨組織建設與“審計提升年”活動、“創(chuàng)建文明誠信機關”活動、基層黨組織“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動有機結合起來，認真落實建設學習型黨組織的各項要求，綜合運用業(yè)務培訓、學習例會、讀書活動、理論研討、知識競賽、征文活動、網(wǎng)絡學習、學習論壇、講授黨課等方式，不斷豐富完善學習機制，以學習促進作風轉(zhuǎn)變，以學習成效推動“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的深入進行。同時，不斷健全各項學習制度，加強對學習的檢查、考核，形成有效的學習考評機制，在全局營造崇尚學習、勤奮工作、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

　　四是精心組織實施。

　　各黨支部結合審計工作實際，根據(jù)各自人員特點、崗位職責等情況分別制訂了推進學習型黨支部建設的工作計劃和具體落實措施，明確了學習教育的內(nèi)容、目標、責任、考核等具體要求，并堅持把學習作為做好審計工作的基礎和第一需要，堅持學以致用，引導黨員干部把學習理論與解決實際問題結合起來，把武裝頭腦與付諸行動結合起來，充分發(fā)揮黨員干部的學習積極性、主動性，激發(fā)學習創(chuàng)新的內(nèi)在動力，以不斷提高審計工作能力，增強學習實效。