為扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，促進(jìn)提高審計(jì)工作質(zhì)量與效率，進(jìn)一步形成“愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、有所作為”的良好氛圍，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和審計(jì)理論研究工作，推進(jìn)審計(jì)轉(zhuǎn)型。最近，嵊州市審計(jì)局創(chuàng)新審計(jì)人員考評(píng)激勵(lì)機(jī)制，制定出臺(tái)了《審計(jì)能手評(píng)選辦法》、《審計(jì)優(yōu)秀課題評(píng)選辦法》、《優(yōu)秀科室評(píng)選辦法》，將從今年起開(kāi)展審計(jì)能手、審計(jì)優(yōu)秀課題、優(yōu)秀科室等“三評(píng)選”活動(dòng)。

　　三個(gè)評(píng)選辦法，對(duì)評(píng)選范圍、評(píng)選條件、評(píng)選辦法、獎(jiǎng)勵(lì)措施都作了詳細(xì)規(guī)定，可操作性較強(qiáng)。如對(duì)審計(jì)能手的評(píng)選，不僅設(shè)置了基本條件，還規(guī)定了必備條件：近年內(nèi)，在擔(dān)任審計(jì)組長(zhǎng)（或主審）完成的審計(jì)項(xiàng)目中，符合以下3項(xiàng)條件的審計(jì)干部才可參評(píng)“審計(jì)能手”。“一是向紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)移送大要案線(xiàn)索，并被立案查處一件及以上；二是被省審計(jì)廳評(píng)為省優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目一個(gè)及以上；三是被紹興市審計(jì)局評(píng)為優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目或優(yōu)秀計(jì)算機(jī)項(xiàng)目三個(gè)及以上。”體現(xiàn)重實(shí)績(jī)、看實(shí)效的精神；工作業(yè)績(jī)以創(chuàng)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目?jī)?yōu)先、查大要案有案件線(xiàn)索移送并被查處優(yōu)先的原則。審計(jì)能手的評(píng)選遵循公開(kāi)、公平、公正的原則，每二至三年評(píng)選一次。評(píng)選辦法：由個(gè)人申報(bào)，所在科室推薦，綜合科審核、局會(huì)會(huì)議研究決定。

　　《審計(jì)能手評(píng)選辦法》設(shè)定了對(duì)審計(jì)能手的獎(jiǎng)勵(lì)措施，對(duì)獲得審計(jì)能手稱(chēng)號(hào)的審計(jì)人員：一是頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)；二是年終考核享受中層系數(shù)；三是并優(yōu)先給予學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)，每年另給予一定額度的書(shū)籍學(xué)習(xí)費(fèi)用，以進(jìn)一步提高審計(jì)工作能力。

　　審計(jì)能手稱(chēng)號(hào)不是終身制�！对u(píng)選辦法》規(guī)定了取消條件：被評(píng)為審計(jì)能手的干部個(gè)人，如出現(xiàn)以下情形，取消審計(jì)能手稱(chēng)號(hào)及其相應(yīng)待遇。一是年度公務(wù)員考核基本合格或不合格；二是違反效能規(guī)定被子查實(shí)通報(bào)、違法亂紀(jì)反審計(jì)八不準(zhǔn)紀(jì)律靠造成較壞影響的；三是年度審計(jì)質(zhì)量檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)有重大質(zhì)量事故的。