按照云南省政府關(guān)于實施效能政府績效管理工作的要求，近日，云南省審計廳聯(lián)合省發(fā)改委和省財政廳制定出臺了《云南省行政機關(guān)行政績效管理制度工作方案》，方案確定按照突出重點、注重實效、分級管理的原則，以制度創(chuàng)新為動力，以審計、稽察、績效評價和督查為手段，以政府確定的當(dāng)年重大建設(shè)項目和重要工作為重點，來切實推進行政機關(guān)績效管理工作。

　　方案明確，行政績效管理應(yīng)以政府投資重大項目、重點民生專項資金、政府年度重要工作為重點，今年將以省政府確定的2010年20個重大建設(shè)項目和20項重要工作為著力點和切入點。行政績效管理工作實施分級負(fù)責(zé)制，由各級政府負(fù)責(zé)本級行政績效管理制度的實施，具體工作由審計部門牽頭，會同發(fā)改、財政、政府督查等部門共同推進，分別實施。重大建設(shè)項目審計和稽察工作由審計部門牽頭，審計部門和發(fā)改部門分別制定實施方案并組織實施；重點民生專項資金支出績效審計和評價由審計部門牽頭，審計部門和財政部門分別制定實施方案并組織實施。方案要求，各級政府應(yīng)成立以審計部門牽頭，發(fā)改部門、財政部門、政府督查部門和監(jiān)察部門為成員單位的行政績效管理制度協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織推行行政績效管理制度工作。