2009年，五原縣審計局堅持“積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質(zhì)量、防范風險”的原則，以縣委及組織部門考評干部的需求為出發(fā)點，更新經(jīng)濟責任審計理念，改進審計方法，努力提高審計結果的參考性和使用價值。根據(jù)縣委經(jīng)濟責任審計工作領導小組計劃及縣委組織部委托，全年完成了縣農(nóng)業(yè)局、交通局等39個行政事業(yè)單位領導和2個鎮(zhèn)黨委書記的經(jīng)濟責任審計，其中4人提拔，19人平調(diào)，18人離任經(jīng)濟責任審計，查出違規(guī)行為金額和管理不規(guī)范金額3060萬元，其中領導干部應負直接責任的109.5萬元，應負管理責任的2950.5萬元。通過審計實事求是、客觀公正評價每個被審計領導干部的經(jīng)濟責任，為縣委及組織部門的考評、管理、監(jiān)督干部提供了重要的參考依據(jù)。