年初以來，東遼縣審計局相繼出臺了許多新的舉措，制定出一系列內(nèi)部管理制度，全方位，多角度考核審計工作，實現(xiàn)了審計工作的“立體考核”。一是制定并細化了審計質(zhì)量、審計信息、優(yōu)秀審計項目、錯案追究以及廉政建設(shè)內(nèi)容的考核辦法，明確了責(zé)任，強化了措施，完善了方式方法，具有很強的操作性。二是對審計干部形象考核更加明確，無論在在審計工作中，還是工作之外，都出臺了相關(guān)的規(guī)定，賞罰分明。三是考核的內(nèi)容與績效考核掛鉤，對有特殊貢獻的審計人員實行獎勵，鼓勵工作創(chuàng)新，獎勤罰懶。