為整合審計(jì)人力資源，激發(fā)隊(duì)伍活力，日前，昌邑市審計(jì)局集中開展了一次主審輪崗交流活動(dòng)，8名主審走上新的崗位，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。

　　近年來，該局針對審計(jì)任務(wù)重與人員力量不足的矛盾，著力提高審計(jì)工作質(zhì)量和效率，制定了《昌邑市審計(jì)局主審輪崗交流實(shí)施辦法》，定期對達(dá)到輪崗條件的干部進(jìn)行輪崗交流。該局輪崗交流突出“四個(gè)注重”，達(dá)到“四個(gè)目的”，即注重業(yè)務(wù)陣地的交流，達(dá)到拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域、培養(yǎng)全能手的目的；注重發(fā)揮審計(jì)人員的專長，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)的目的；注重年輕同志向?qū)徲?jì)一線傾斜，促進(jìn)全面接觸審計(jì)業(yè)務(wù)的目的；注重老中青人員搭配，達(dá)到以老帶小傳授經(jīng)驗(yàn)的目的。

　　截至目前，該局主審輪崗交流面達(dá)到80%，審計(jì)隊(duì)伍人人有壓力，個(gè)個(gè)有動(dòng)力，謀劃工作有創(chuàng)新，業(yè)務(wù)發(fā)展有思路，形成了積極向上、你追我趕的工作氣氛，為培養(yǎng)復(fù)合型審計(jì)人才奠定了良好基礎(chǔ)。目前，該局審計(jì)人員在主審帶領(lǐng)下奮戰(zhàn)在“同級審”審計(jì)一線，為新一年的審計(jì)工作打好開局戰(zhàn)。