近日，濰坊市委、市政府召開全市表彰大會，該市審計局獲得“全市文化建設(shè)工作先進(jìn)單位”、“全市和諧創(chuàng)建工作先進(jìn)單位”和“全市學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀先進(jìn)單位”等榮譽，這是黨委政府給予審計文化建設(shè)的充分肯定。近年來，濰坊市審計局以“文化強審”為目標(biāo)，著力培育了理念、制度、廉政和關(guān)愛四支審計文化“花朵”，釋放出了文化軟實力，全方位助力審計工作科學(xué)發(fā)展。濰坊市委常委、宣傳部長劉明珂做出批示：“以先進(jìn)文化引領(lǐng)機關(guān)建設(shè)，市審計局工作很有創(chuàng)新，建議推廣”。

　　培育理念文化，增強內(nèi)動力。印有“鼎”圖案的《濰坊審計文化手冊》集中收錄了全局工作理念，寓意將理念內(nèi)化于心，一言九鼎，牢記踐行。該局首先將先進(jìn)理念植入人員心中，激發(fā)工作內(nèi)動力：制定了“建設(shè)一流機關(guān)、培育一流隊伍、爭創(chuàng)一流業(yè)績”的奮斗目標(biāo)，總結(jié)出“客觀公正、嚴(yán)謹(jǐn)高效、務(wù)實創(chuàng)新、進(jìn)取奉獻(xiàn)”的機關(guān)精神，要求領(lǐng)導(dǎo)班子做好“五個帶頭”、“五個表率”，倡導(dǎo)干部職工樹立“五個方面的良好風(fēng)氣”；各科室提出了突出職責(zé)特點的“科室理念”，每個人提出體現(xiàn)價值取向的“個人理念”。該局將以上精神和理念集中編冊，供大家自我激勵、互相監(jiān)督、共同提高。

　　培育制度文化，增強保障力。“從今天起所有公文的流轉(zhuǎn)、閱示均在OA系統(tǒng)中運行”，運行審計管理系統(tǒng)的通知一下發(fā)，全局人員迅速轉(zhuǎn)入數(shù)字化辦公。加大信息化工作考核等配套制度的實施，為提高工作執(zhí)行力強化了保障。宮智局長要求“加強審計工作規(guī)范化管理，實現(xiàn)靠制度管人、按程序辦事”。該局根據(jù)形勢發(fā)展對工作的要求，在廣泛征求干部職工和縣級審計機關(guān)意見的基礎(chǔ)上，及時對規(guī)章制度進(jìn)行廢、改、立，建立起審計業(yè)務(wù)和行政管理兩大制度規(guī)范體系，實現(xiàn)全局工作分類管理、責(zé)任落實到人，將工作事項細(xì)化為目標(biāo)明、措施細(xì)、考核嚴(yán)的各項制度，為科學(xué)民主決策和督辦落實提供了規(guī)范依據(jù)，使得機關(guān)運行保持了較高效能。

　　培育廉政文化，增強公信力。外單位人員來審計局能感受到，審計人員的熱情言行中流露著謹(jǐn)慎、廉潔和正直的作風(fēng)。年初審計回訪時，該局領(lǐng)導(dǎo)對去年廉潔審計情況進(jìn)行了交叉調(diào)研，結(jié)果均為滿分。為把廉政文化建設(shè)成為審計工作的“防火墻”，該局采取黨性教育、典型教育和警示教育等形式，筑牢拒腐防變的思想防線；通過大廳電子屏幕滾播、記事本封頁統(tǒng)一印制和電腦屏保設(shè)置等，使廉政警示語常伴身邊；制定廉政制度和審計紀(jì)律“十不準(zhǔn)”，實行審計公示、雙向承諾，簽訂廉政責(zé)任書，并聘請17名特邀審計監(jiān)督員，主動接受社會監(jiān)督，形成了內(nèi)外雙向的監(jiān)督機制，促使審計人員時刻繃緊“廉政弦”，樹立了審計機關(guān)的廉潔形象。

　　培育關(guān)愛文化，增強凝聚力。不能坐“椅”待斃，多喝綠茶防電腦輻射……這些都是審計人員從報紙上學(xué)到的保健知識。今年，該局為每位同志訂閱了一份保健報，一張報紙承載著該局對干部職工的真情關(guān)心和真心愛護(hù)。除此之外，該局用多種形式時刻把干部關(guān)愛掛在心上：局領(lǐng)導(dǎo)定期與干部職工談心交流，了解干部職工的思想動態(tài)和工作、生活情況，做好心理疏導(dǎo)，及時排憂解難；建立健身室和休閑娛樂室，開展豐富多彩的文體活動，定期組織健康體檢，保證審計人員擁有健康的體魄、愉悅的身心和充沛的精力；做好生日送鮮花、困難送幫扶、節(jié)日送慰問等關(guān)愛活動，營造了拴心留人的濃濃氛圍。