為進(jìn)一步開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動，加強(qiáng)審計機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，有效轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面提升干部隊伍推動科學(xué)發(fā)展執(zhí)行力，我局在干部隊伍建設(shè)上堅持做到“四個突出”。

　　一、突出制度建設(shè)的完善和執(zhí)行。對原有制度進(jìn)行梳理的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善了工作人員的崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、審計組廉政承諾制、審計項(xiàng)目公告制、審計執(zhí)法過錯責(zé)任追究制，新建了AB崗工作制、否定報備制、限時辦結(jié)制等五項(xiàng)制度。并對制度的執(zhí)行進(jìn)行定期的檢查和考核，形成了用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。

　　二、突出目標(biāo)任務(wù)的責(zé)任和落實(shí)。局制訂年度科室目標(biāo)責(zé)任考核辦法、水利建設(shè)項(xiàng)目工程結(jié)算審核工作管理考核辦法、內(nèi)部審計指導(dǎo)和監(jiān)督工作考核辦法、信息宣傳考核辦法等，分解落實(shí)年度工作目標(biāo)任務(wù)，年終加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任考核，嚴(yán)格獎懲。

　　三、突出工作能力的提升和實(shí)踐。年初局黨組在組織機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行為期一個星期的綜合素質(zhì)培訓(xùn)基礎(chǔ)上，又專門指派審計業(yè)務(wù)人員參加省廳的計算機(jī)聯(lián)網(wǎng)審計技術(shù)培訓(xùn)。并組織學(xué)習(xí)新修訂的《審計法實(shí)施條例》，通過強(qiáng)化教育培訓(xùn)，使全體機(jī)關(guān)工作人員審計工作效能的能力明顯提高，促進(jìn)了今年財政同級審工作的進(jìn)度和質(zhì)量。

　　四、突出“四條禁令”的執(zhí)行和督查。全局實(shí)行機(jī)關(guān)辦公時科長負(fù)責(zé)制，外出審計時主審負(fù)責(zé)制的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“四條禁令”，準(zhǔn)時上下班，嚴(yán)禁在上班時間玩電腦游戲、QQ聊天等。同時在各科室自查的基礎(chǔ)上，對工作電腦進(jìn)行了一次全面檢查，清理與工作無關(guān)的各類軟件。