普陀區(qū)始終把深化經(jīng)濟責(zé)任審計作為加強干部監(jiān)督管理、推動源頭治腐的重要手段，不斷加大經(jīng)濟責(zé)任審計工作力度，經(jīng)區(qū)委組織部和區(qū)審計局共同研究，今年推出新做法，近日區(qū)委組織部也派一名人員參加審計組，對3家單位領(lǐng)導(dǎo)干部實施經(jīng)濟責(zé)任審計。

　　一是實行審前溝通制，重點是共同擬定審計實施方案，將組織部門需要了解和要求的內(nèi)容滲透到方案之中，明確工作分工，組織部干部科人員擔(dān)任審計組副組長，主要是做好審中協(xié)調(diào)工作；二是實行聯(lián)合進點制，組織部干部科人員與區(qū)審計局領(lǐng)導(dǎo)、其他審計人員直接參加審計進點會，共同聽取被審計單位領(lǐng)導(dǎo)的述職匯報，充分了解被審計單位的各種情況，增強組織部門人員的感性認(rèn)識；三是實行聯(lián)合交流制。在事先共同聽取審計組有關(guān)審計情況的匯報，全面掌握被審計單位及領(lǐng)導(dǎo)干部存在的問題，并達(dá)成一致意見的基礎(chǔ)上，兩家單位有關(guān)人員共同參與審計結(jié)果交流會，聽取被審計者對有關(guān)事項及問題的認(rèn)可和解釋，確保審計結(jié)果報告的客觀公正。