近日，合川區(qū)審計局將全部內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)開展競爭上崗，目前這批通過遴選的德才兼?zhèn)�、群眾公認(rèn)、實績突出的擬任二級班子正在公示期間，其中有5名科長為新選拔的年輕同志。待公示期滿后，擬任的二級班子將全部到任，屆時，科室人員也將根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、知識水平、性格特長等進(jìn)行科學(xué)調(diào)配和優(yōu)化組合。此次競爭上崗呈現(xiàn)出以下特點：

　　一是程序嚴(yán)格。嚴(yán)格按照區(qū)委辦《關(guān)于印發(fā)合川區(qū)鎮(zhèn)街區(qū)級部門機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競爭上崗工作實施辦法的通知》要求并結(jié)合審計工作實際，擬定了實施方案，通過面試（演講）、民主測評、組織考察，最后經(jīng)局黨組研究確定人選予以公示。

　　二是組織有力。局黨組高度重視局內(nèi)的二級班子競爭上崗工作，專門成立了競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，周密部署，精心實施，確保人員到位、責(zé)任到位。

　　三是形式生動。此次競爭上崗工作，要求全部參加人員在演講的同時，將自己制作的PPT幻燈片進(jìn)行同步展示，在增強職工公務(wù)技能的同時也展示了選手的風(fēng)采。

　　四是參與廣泛。全局凡符合條件的同志均積極參加，力爭通過這樣一個鍛煉和展示的平臺，接受組織和干部職工的挑選，勇?lián)�重任，為審計事業(yè)和合川的科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。