吉林市審計(jì)局注重打造信息化人才隊(duì)伍
吉林市審計(jì)局日前制定2010年的信息化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,明確把“打造一支過(guò)得硬的信息化人才隊(duì)伍”作為當(dāng)前和今后信息化建設(shè)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。
近年來(lái),吉林市審計(jì)局高度重視審計(jì)信息化建設(shè),建制度、抓培訓(xùn)、求實(shí)效,培養(yǎng)了一批審計(jì)信息化建設(shè)骨干,向?qū)徲?jì)署、省審計(jì)廳提供計(jì)算機(jī)審計(jì)專家經(jīng)驗(yàn)和AO審計(jì)案例多篇,其中業(yè)務(wù)骨干王雁鳴主編的《利用AO系統(tǒng)開展農(nóng)村信用社貸款審計(jì)實(shí)用手冊(cè)》由審計(jì)署出版社免費(fèi)出版,面前全國(guó)發(fā)行。發(fā)揮尖子人才的連動(dòng)效應(yīng),以點(diǎn)帶面,局機(jī)關(guān)全力保障通過(guò)這批骨干打造一支信息化人才隊(duì)伍。
一是全面培養(yǎng)人員信息化業(yè)務(wù)素質(zhì)。制定詳實(shí)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用人才培養(yǎng)中長(zhǎng)期規(guī)劃,提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)和條件,確定目標(biāo),樹立典型,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)。要求40歲以下審計(jì)干部全員參與審計(jì)署計(jì)算機(jī)中級(jí)培訓(xùn)參考,力爭(zhēng)今年通過(guò)4名以上;要求每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目都應(yīng)用計(jì)算機(jī)審計(jì)或輔助審計(jì),在計(jì)算機(jī)審計(jì)專家經(jīng)驗(yàn)和AO審計(jì)案例上報(bào)數(shù)量質(zhì)量上再有突破。
二是注重效能突出信息化實(shí)際應(yīng)用。局機(jī)關(guān)AO和OA系統(tǒng)已全面開通,要求凡有電子數(shù)據(jù)或業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的審計(jì)項(xiàng)目,能本審計(jì)組自行采集并轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)的,不再由計(jì)算機(jī)管理員參與;要求每個(gè)審計(jì)組均能獨(dú)立為被審計(jì)單位數(shù)據(jù)庫(kù)、政策法規(guī)庫(kù)、審計(jì)檔案庫(kù)提供數(shù)據(jù),逐步實(shí)行審計(jì)底稿、證據(jù)數(shù)字化存儲(chǔ),初步實(shí)現(xiàn)審計(jì)檔案數(shù)字化,提高利用率,促進(jìn)成果共享。
三是注重績(jī)效分析促進(jìn)審計(jì)成果轉(zhuǎn)化。要求每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目均有實(shí)質(zhì)性績(jī)效分析,有整改意見(jiàn)和落實(shí)情況匯報(bào),挖掘信息資源,并能夠整合這些信息資源,加強(qiáng)宏觀情況反映,突出信息共享,提高審計(jì)成果轉(zhuǎn)化率。
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