為進一步加強對審計工作的監(jiān)督和領導，及時了解審計工作進展情況及存在問題，集中解決一些重要審計事項，認真總結前一階段審計工作，合理安排部署下一階段工作，推廣好的經(jīng)驗和做法，加強學習培訓，提高審計效率，促進各科室間溝通信息，共享成果，提高綜合能力，創(chuàng)造性地開展審計工作。自2010年1月寧夏自治區(qū)靈武市審計局實行審計工作例會制度。

　　審計工作例會的主要內容為：匯報、研究、部署、培訓。即：各科室負責人匯報本科室承擔審計事項的進展情況，如實反映審計中存在的問題， 供局領導和參會人員討論研究，分析原因，制定對策，解決問題；局領導安排部署下一階段的審計工作；采用科室輪流談經(jīng)驗、講體會、其他人員互動的方法，組織開展業(yè)務知識培訓。

　　審計工作例會培訓內容采取“一月一科室一主題”的方式進行，即：各科室輪流確定本科室研究或交流主題，在例會上聽取各科室匯報工作，研究對策，部署工作后，承擔主要角色，提請會議研究制定相關制度、交流工作經(jīng)驗、進行審計業(yè)務培訓。