由于長(zhǎng)白山管委會(huì)組建不久，審計(jì)工作剛剛啟動(dòng)，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作不夠規(guī)范，長(zhǎng)白山管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此十分重視，強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)規(guī)范經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。為了指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，規(guī)范經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作行為，提高審計(jì)工作質(zhì)量，防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。2009年12月4日，長(zhǎng)白山管委會(huì)出臺(tái)了《長(zhǎng)白山管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦法》，該辦法共有九章27條規(guī)定，分別從總則、審計(jì)對(duì)象、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)方法、審計(jì)評(píng)價(jià)與責(zé)任界定、審計(jì)報(bào)告、審計(jì)處理處罰權(quán)限、審計(jì)結(jié)果運(yùn)用及反饋、審計(jì)紀(jì)律及責(zé)任追究、附則等方面進(jìn)行了闡述

　　辦法的實(shí)施，明確了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用力度，把領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)職責(zé)情況與干部選撥使用、監(jiān)督管理和考核獎(jiǎng)懲有機(jī)結(jié)合起來(lái)，使領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)有始、有終、有用，有效地促進(jìn)干部監(jiān)督管理、干部隊(duì)伍建設(shè)和源頭治腐工作，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、廉政勤政。