為切實加強(qiáng)審計隊伍建設(shè)，提高審計能力，新泰市審計局從強(qiáng)化“三學(xué)”入手，努力提高全體審計干部素質(zhì)，培養(yǎng)造就專家型、復(fù)合型審計人才，較好發(fā)揮了審計保障經(jīng)濟(jì)社會健康運行的“免疫系統(tǒng)”功能。

　　一是黨組點題，輪流“講學(xué)”。堅持在全體審計人員中開展輪流“講學(xué)”活動。每年年初，局黨組緊緊圍繞上級審計機(jī)關(guān)工作部署和黨委、政府工作中心，立足于促進(jìn)審計工作開展，研究擬定學(xué)習(xí)課題，分配到每一個科室。各科室根據(jù)各自承擔(dān)課題，自行集體備課并確定主講人，在全體人員會上“講學(xué)”，并將輪流講學(xué)活動列入年度考核內(nèi)容，嚴(yán)格獎優(yōu)罰劣，確保人人講學(xué)，人人受益，常年不斷線。這樣全體人員既當(dāng)老師，又當(dāng)學(xué)生，學(xué)習(xí)的自覺性和壓力感大大增強(qiáng)，確保了輪流講學(xué)活動落到實處，進(jìn)一步強(qiáng)化了學(xué)習(xí)效果。

　　二是傳幫帶領(lǐng)，實踐“跟學(xué)”。在局內(nèi)部，開展“將帶兵，傳幫帶”活動，明確幫扶目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任考核，由科室負(fù)責(zé)人對科內(nèi)人員特別是年輕同志進(jìn)行全方位傳、幫、帶、領(lǐng)，從政治、業(yè)務(wù)、生活上手把手地教，面對面地學(xué)。在局外部，對省廳、市局甚至審計署在新泰主審的項目，一方面派出業(yè)務(wù)骨干邊協(xié)調(diào)服務(wù)，邊學(xué)習(xí)上級機(jī)關(guān)工作方法和審計經(jīng)驗；另一方面，舉辦學(xué)習(xí)班，邀請上級審計專家對全局進(jìn)行培訓(xùn)。

　　三是完善機(jī)制，制度“促學(xué)”。應(yīng)對不斷發(fā)展變化的新形勢，在不斷教育大家樹立終身學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)工作化觀念的同時，完善了工作化的學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)化的工作制度，先后出臺了《建設(shè)學(xué)習(xí)型審計機(jī)關(guān)實施意見》、《審計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)暫行規(guī)定》、《關(guān)于鼓勵審計學(xué)歷教育的暫行規(guī)定》等一系列規(guī)章制度。建立審計干部學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作激勵和約束機(jī)制，鼓勵干部參加繼續(xù)教育。對機(jī)關(guān)干部參加各類教育學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，從時間和經(jīng)費等方面給予支持，并給予一定的物質(zhì)獎勵，提高了廣大審計干部的學(xué)習(xí)積極性。