2009年，青銅峽市審計(jì)局積極采取多項(xiàng)措施，克服人員少、任務(wù)重等困難，不斷促進(jìn)審計(jì)工作上臺(tái)階，審計(jì)工作得到了市委、政府的重視和肯定。

　　一是把干部的思想道德建設(shè)作為經(jīng)常性工作，努力提高干部的綜合素質(zhì)。二是有針對(duì)性加大培訓(xùn)力度，邀請(qǐng)審計(jì)廳專家進(jìn)行財(cái)政預(yù)算執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任、績(jī)效審計(jì)等系統(tǒng)培訓(xùn)，努力提高干部的業(yè)務(wù)理論水平。三是去年年初與各業(yè)務(wù)科室簽定目標(biāo)責(zé)任書，明確干部的責(zé)任意識(shí)，確保重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作順利完成，并在年底組織局班子業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)科股負(fù)責(zé)人共同對(duì)2009年的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了認(rèn)真考核，提高了工作質(zhì)量。