近年來，吳忠市審計局緊緊圍繞工作中心和重點，強化措施，狠抓機關黨建工作。

　　一是提高素質，培養(yǎng)一支工作積極性高、敬業(yè)奉獻的黨員隊伍。通過開展集中培訓、黨課教育、專題講座、理論文章或體會交流等活動，促使黨員學政策理論、學業(yè)務、學管理、學法律等知識，進一步提高了黨員的綜合素質。同時，致力于把單位業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干的“雙向培養(yǎng)”，發(fā)揮黨員在工作中的模范帶頭作用。

　　二是服務群眾、促進發(fā)展，搭建一個抓黨建工作的有效載體。實行黨總支幫扶行政村、科級以上領導干部幫扶一個農村貧困戶的機制，積極為幫扶戶解決生產(chǎn)生活方面的困難和問題。

　　三是健全制度，形成一個抓機關黨建工作的有效機制。制定并完善機關黨建目標責任考核、黨組織“三會一課”、黨員管理、發(fā)展黨員、黨員聯(lián)系群眾、專題組織生活會、民主評議黨員、黨費繳納等制度，用制度管人、管事。

　　四是抓重點和難點，力爭每年有一個黨建工作亮點。全面推行黨務、政務公開、AB崗工作制、首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、過錯追究制等制度，把機關建設與創(chuàng)建“黨支部先進陣地”、“五個好”黨組織和“共產(chǎn)黨員示范崗”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動結合起來，實現(xiàn)黨建工作與審計工作的有機結合、相互促進。