任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對(duì)完善干部的管理監(jiān)督制度，增強(qiáng)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任感和自我約束意識(shí)，提高單位領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格履行職責(zé)的自覺(jué)性，強(qiáng)化單位領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行財(cái)經(jīng)法紀(jì)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)法紀(jì)，維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序都有著十分重要的意義，在進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí)，筆者認(rèn)為應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

　　一是任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)要以財(cái)務(wù)收支審計(jì)為基礎(chǔ)，要確認(rèn)任期被審計(jì)單位資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真實(shí)性、合法性及效益性。

　　二是任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在確認(rèn)被審計(jì)單位資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真實(shí)、合法、效益的基礎(chǔ)上，要認(rèn)真審查存在的各種問(wèn)題，確認(rèn)任期被審計(jì)人的直接責(zé)任、管理責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、財(cái)經(jīng)法紀(jì)責(zé)任等。

　　三是任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的工作底稿，對(duì)任期末的財(cái)務(wù)狀況的確認(rèn)可參考會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)的工作底稿，對(duì)其他年度和其他事項(xiàng)的審計(jì)工作底稿不必按年度會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)的工作底稿來(lái)做，可編制多種表，要抓問(wèn)題，不能只抄數(shù)字，進(jìn)行匯總分析。

　　四是任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)要把審計(jì)評(píng)價(jià)工作貫穿整個(gè)審計(jì)工作的始終，同時(shí)要采取獨(dú)立的審計(jì)評(píng)價(jià)程序，進(jìn)行綜合的審計(jì)評(píng)價(jià)。對(duì)任期被審計(jì)人的審計(jì)評(píng)價(jià)要僅限于其任期的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，對(duì)其政治思想水平、生活作風(fēng)等概不做審計(jì)評(píng)價(jià)。

　　五是任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告，不要局限于揭露會(huì)計(jì)核算方面的違規(guī)違紀(jì)行為，更重要的是要揭示被審計(jì)人的重大違規(guī)違紀(jì)行為。同時(shí)，任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告在語(yǔ)言上要簡(jiǎn)明扼要、通俗易懂，真實(shí)、客觀、公正。