江西省遂川縣審計局以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，以提高機(jī)關(guān)效率為重點，以建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的機(jī)關(guān)為目的，在機(jī)關(guān)開展機(jī)關(guān)效能年活動。

　　活動為期一年，分“學(xué)習(xí)動員、組織實施、考核總結(jié)”三個階段。該局成立了由單位主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的機(jī)關(guān)效能年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案。在學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上，重點開展機(jī)關(guān)作風(fēng)大整頓，堅決克服機(jī)關(guān)官僚主義、辦事拖拉推諉的作風(fēng)，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”行為，切實提高機(jī)關(guān)工作效率。在機(jī)關(guān)推行“一線工作法”，推行上門服務(wù)、限時服務(wù)、導(dǎo)辦服務(wù)、代辦服務(wù)，積極主動為企業(yè)和群眾解決問題。該局進(jìn)一步完善了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、公開辦事制、民主決策制、績效考核制、責(zé)任追究制等制度，通過建章立制規(guī)范機(jī)關(guān)工作程序，完善工作運(yùn)行機(jī)制，以制度規(guī)范行為，以制度管人管事。

　　為確保活動取得成效，該局制定了機(jī)關(guān)績效考核辦法，結(jié)合年終考核對干部職工進(jìn)行績效考核，考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)之一。凡在機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作中，被企業(yè)、群眾投訴，經(jīng)查證屬實達(dá)一次的干部職工，該年度考核為基本稱職，兩次的調(diào)離，三次的給予組織處分。