為落實審計組廉政責任,強化監(jiān)督制約機制,促進審計人員依法從審,日前,山西省潞城市審計局制定出臺了《潞城市審計局廉政責任追究實施辦法》,這是該局強化自我監(jiān)督管理,推進廉政建設的又一重要舉措。

　　潞城市審計局將該辦法作為有效落實審計陽光作業(yè)和審計署廉政工作八不準和長治市審計局審計工作九條鐵紀律的監(jiān)督保障措施。對在實施審計陽光作業(yè)四公開工作中,以及在執(zhí)行九條鐵紀律當中違犯審計工作紀律、敗壞審計形象的審計人員,視具體情形給予批評教育、深刻檢查、誡勉談話、取消評模資格、扣除年終獎金、停職待崗、開除下崗等處理處分。辦法中還規(guī)定，已審計過的單位若在3―5年后又發(fā)生了審計年度范圍內(nèi)違法犯罪案件，被紀檢檢察立案查處的，仍對有關審計人員進行責任追究。同時實行上追一級的連帶責任追究和自律與他律檢舉獎勵機制,形成一級為一級負責、上下互相監(jiān)督格局。