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蓬萊市審計(jì)局實(shí)行全員量化考核效果好

2009-01-10 16:20 來源:蓬萊市審計(jì)局 田同飛   打印 | 收藏 |
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  2008年,蓬萊市審計(jì)局積極貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持實(shí)行全員工作量化動(dòng)態(tài)積分考核,探索出了“用制度管理人、用環(huán)境感染人、用成果激勵(lì)人”的機(jī)關(guān)管理模式,三年來有力地推動(dòng)了審計(jì)事業(yè)發(fā)展。

  健全考核指標(biāo)體系,力求管理科學(xué)化。每年年終考核完畢后,在充分征詢干部職工意見的基礎(chǔ)上,該局都對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行修改完善,現(xiàn)在已形成了內(nèi)容涵蓋機(jī)關(guān)作風(fēng)與工作紀(jì)律、審計(jì)業(yè)務(wù)、信息宣傳和領(lǐng)導(dǎo)干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)四大類,細(xì)化考核項(xiàng)目346項(xiàng)的24項(xiàng)規(guī)章制度和管理考核辦法。與此同時(shí),按照個(gè)人分工兼顧全局整體工作的原則,將審計(jì)信息宣傳、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任落實(shí)到人,量化到分,力求通過考核促進(jìn)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)成果最大化?己酥笜(biāo)體系的充實(shí)和完善,使得機(jī)關(guān)管理更加科學(xué),考核內(nèi)容緊貼工作實(shí)際,檢查落實(shí)辦法切實(shí)可行,積分評(píng)定結(jié)果公平公正,有效規(guī)范了審計(jì)工作秩序。

  實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)考核,量化積分經(jīng);。全員考核的一系列計(jì)分工作分布在全年之中,不同的考核內(nèi)容由相應(yīng)的責(zé)任人或責(zé)任科室遵照有關(guān)考核辦法執(zhí)行。如對(duì)出勤情況使用電子指紋考勤儀每日記錄,對(duì)衛(wèi)生制度執(zhí)行情況每月兩次定期檢查,對(duì)信息宣傳按采用稿件的級(jí)次計(jì)分,對(duì)業(yè)務(wù)工作以審計(jì)項(xiàng)目完成情況和取得的效果來考核。在具體實(shí)施中,按時(shí)對(duì)每一名工作人員的每一個(gè)考核項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)分,每月末合計(jì)一次,對(duì)應(yīng)的全年累計(jì)得分一并匯總,每季度末通報(bào)一次,半年小結(jié)一次,年末對(duì)各分項(xiàng)直接加計(jì)得出全年考核分?jǐn)?shù),由此形成一條完整、詳實(shí)、連續(xù)的“積分鏈”。為確?己斯ぷ鞯墓_透明,所有考核工作都通過局域網(wǎng)進(jìn)行,并隨時(shí)公布每個(gè)人的實(shí)時(shí)得分,從而為年終考核評(píng)定提供了直接而可靠的依據(jù)。

  嚴(yán)格落實(shí)考核獎(jiǎng)懲,審計(jì)工作法治化。該局將全年考核結(jié)果直接與爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)完成情況獎(jiǎng)懲掛鉤。全年積分排在前六名的薦報(bào)市級(jí)優(yōu)秀,順延兩名薦報(bào)市級(jí)嘉獎(jiǎng),再順延六名評(píng)為局內(nèi)先進(jìn)個(gè)人;按科室人員平均得分,由高到低確定三個(gè)優(yōu)秀科室。此舉不僅強(qiáng)化了各項(xiàng)規(guī)章制度的剛性,提高了考評(píng)工作效率,更是徹底打破了年終考評(píng)打印象分、投人情票的不合理狀況,真正體現(xiàn)了按實(shí)績(jī)選優(yōu)、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)的原則,極大地提高了全員工作的積極性、主動(dòng)性,形成了工作目標(biāo)高點(diǎn)定位、拼搏進(jìn)取爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍。

  連續(xù)三年的年終考核,從局長(zhǎng)到科員,全局執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),制度面前人人平等。經(jīng)過這樣考核,每年都是全局業(yè)務(wù)量最高、審計(jì)成果最顯著、機(jī)關(guān)紀(jì)律考評(píng)得分最高、信息宣傳等綜合考評(píng)得分最高者排在前列,連續(xù)三年都是業(yè)務(wù)人員排在全局第一名。實(shí)行全員量化考核,成功地實(shí)現(xiàn)了激勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)的作用,營(yíng)造出了嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、創(chuàng)新進(jìn)取的良好工作氛圍,推進(jìn)了各項(xiàng)工作的健康發(fā)展,促進(jìn)了審計(jì)工作水平的提高和整體形象的提升,該局連續(xù)第三年在蓬萊萬人評(píng)機(jī)關(guān)活動(dòng)中,被評(píng)為“最佳部門”榮譽(yù)稱號(hào)。

責(zé)任編輯:丘壑
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