浦東新區(qū)以貫徹黨的十七屆四中全會、九屆市委九次全會和二屆區(qū)委十次全會精神為契機(jī)，結(jié)合南匯區(qū)行政區(qū)域劃入浦東新區(qū)的實(shí)際，積極探索創(chuàng)新，充分發(fā)揮部門合力，不斷深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。

　　一是學(xué)習(xí)領(lǐng)會重要精神，準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作方向。

　　浦東新區(qū)高度重視經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和市委、區(qū)委重要會議精神。區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）、區(qū)財(cái)政局、區(qū)國資委和區(qū)審計(jì)局等經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會議成員單位及時(shí)研究貫徹措施，進(jìn)一步明確工作任務(wù)。聯(lián)席會議辦公室多次召開專題會議，認(rèn)真分析浦東經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作面臨的形勢，謀劃深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的具體措施。

　　二是完善工作機(jī)制，確保經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作有序推進(jìn)。

　　由區(qū)委組織部和區(qū)審計(jì)局牽頭，根據(jù)南匯行政區(qū)域劃入浦東后區(qū)級機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整情況，在調(diào)查研究、征求意見和溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上，調(diào)整了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會議組成人員，確定了浦東新區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的范圍和對象，明確了聯(lián)席會議成員單位的職責(zé)；在現(xiàn)有聯(lián)席會議工作指南的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化工作機(jī)制，完善審前信息溝通制度、整改報(bào)告制度、干部談話制度、審計(jì)通報(bào)制度，保證各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)；加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，推進(jìn)“四個(gè)互動”，即促進(jìn)年初動員部署和年底總結(jié)交流的互動、點(diǎn)上審計(jì)推進(jìn)和面上審計(jì)宣傳的互動、橫向（部門之間）審計(jì)協(xié)調(diào)和縱向（審計(jì)機(jī)關(guān)與被審計(jì)單位）溝通的互動、審計(jì)意見建議與審計(jì)整改落實(shí)的互動，進(jìn)一步增強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)的效果。

　　三是加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。

　　一方面，積極出臺相關(guān)制度，針對浦東經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作面臨的新情況、新特點(diǎn)，為更好地整合審計(jì)資源，貫徹“全面審計(jì)、突出重點(diǎn)”的要求，明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任，聯(lián)席會議辦公室起草了《浦東新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接辦法》和《浦東新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)分類管理辦法》，目前已經(jīng)聯(lián)席會議審議通過，將報(bào)區(qū)委、區(qū)政府同意后，印發(fā)各單位；另一方面，逐步規(guī)范文書格式，在系統(tǒng)總結(jié)和梳理原浦東、南匯街鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)和做法的基礎(chǔ)上，修訂了浦東新區(qū)街鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作方案、審計(jì)報(bào)告、審計(jì)結(jié)果報(bào)告等10種文書格式，統(tǒng)一規(guī)范，加大質(zhì)量控制力度。

　　四是促進(jìn)整改落實(shí)，不斷提升經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的實(shí)效。

　　根據(jù)《浦東新區(qū)區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部審計(jì)結(jié)果運(yùn)用辦法》的規(guī)定，目前，聯(lián)席會議各成員單位、各相關(guān)職能部門都制定了相應(yīng)的貫徹落實(shí)措施。聯(lián)席會議辦公室按照各職能部門的職責(zé)分工，督促各職能部門認(rèn)真落實(shí)審計(jì)整改責(zé)任制，建立整改落實(shí)情況定期分析和報(bào)告制度，同時(shí)及時(shí)了解整改情況，加強(qiáng)動態(tài)跟蹤檢查，加大對審計(jì)整改落實(shí)情況的檢查力度。