為了全面提高審計(jì)工作質(zhì)量和水平，今年以來(lái)，區(qū)審計(jì)局從人力資源、項(xiàng)目實(shí)施、廉政紀(jì)律、基礎(chǔ)管理等四個(gè)方面創(chuàng)新機(jī)制，努力提高審計(jì)管理水平。

　　一、有效整合人力資源。為了全面提高依法審計(jì)能力，該局多措并舉，合理有效利用審計(jì)力量。一是打破科室界限，實(shí)行交叉審計(jì)、輪崗交流，逐步提高審計(jì)人員對(duì)多個(gè)工作崗位的適應(yīng)能力，造就審計(jì)業(yè)務(wù)多面手。二是聘用專業(yè)技術(shù)人員參與投資項(xiàng)目審計(jì)，一方面解決審計(jì)技術(shù)力量不足的問(wèn)題，另一方面通過(guò)聘用工程造價(jià)師等技術(shù)人員的傳、幫、帶，提高審計(jì)人員的審計(jì)能力。三是加強(qiáng)審計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位練兵，有計(jì)劃地安排年輕干部參與、負(fù)責(zé)難度大的工作，鍛煉他們的協(xié)調(diào)、綜合和獨(dú)立工作能力。

　　二、加強(qiáng)項(xiàng)目質(zhì)量控制。該局根據(jù)審計(jì)署頒布的6號(hào)令，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化和明確了審計(jì)質(zhì)量控制內(nèi)容，強(qiáng)化了質(zhì)量控制重點(diǎn)。從今年起，全局所有審計(jì)項(xiàng)目嚴(yán)格按照局確立的審計(jì)質(zhì)量控制要求進(jìn)行操作。局質(zhì)量檢查委員會(huì)堅(jiān)持定期開(kāi)展督促檢查，促使審計(jì)人員熟練掌握6號(hào)令要點(diǎn)要領(lǐng)，有效實(shí)施對(duì)審計(jì)項(xiàng)目全過(guò)程的質(zhì)量控制。

　　三、嚴(yán)格審計(jì)紀(jì)律。一是全面提高全員廉潔從審意識(shí)。組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，筑牢審計(jì)人員思想道德防線，提高拒腐防變能力。二是制定廉潔從審的有關(guān)制度。主要有審計(jì)組廉政責(zé)任制、審計(jì)回訪舉報(bào)制、特約審計(jì)員民主監(jiān)督制等規(guī)章制度。三是加強(qiáng)對(duì)審計(jì)執(zhí)法過(guò)程的監(jiān)督檢查。全面實(shí)行“三示”、“三把關(guān)”管理，即：審前教育明示，嚴(yán)把思想關(guān)口；審中現(xiàn)場(chǎng)提示，嚴(yán)把執(zhí)法關(guān)口；審后回訪警示，嚴(yán)把紀(jì)律關(guān)口。

　　四、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理。該局結(jié)合自身實(shí)際，修訂完善了審計(jì)信息宣傳工作考核辦法、機(jī)關(guān)工作規(guī)則、財(cái)務(wù)管理辦法、優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目和文明審計(jì)組評(píng)比辦法等，制定出臺(tái)主審資格認(rèn)證、審計(jì)查證與處理處罰相分離、審計(jì)人才庫(kù)管理、被審計(jì)單位聽(tīng)審和特約審計(jì)員民主監(jiān)督等15項(xiàng)管理規(guī)定，最大限度地延伸管理觸角，把管理滲透到業(yè)務(wù)建設(shè)、“人、法、技”建設(shè)等各個(gè)方面，使每項(xiàng)工作都有規(guī)章可遵循，有程序可控制，有標(biāo)準(zhǔn)可衡量，從而有效地提升整體工作水平。