近年來，湖北省武漢市審計(jì)局把緊貼審計(jì)工作，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員干部依法審計(jì)能力建設(shè)作為機(jī)關(guān)黨建工作的重要內(nèi)容，注重發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、參與、配合作用，積極推進(jìn)“學(xué)習(xí)型黨組織”和“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”建設(shè)，在著力打造一支“思想政治可靠，審計(jì)業(yè)務(wù)精通，工作作風(fēng)過硬，廉政紀(jì)律嚴(yán)明”審計(jì)黨員干部隊(duì)伍上發(fā)揮了積極地作用，促進(jìn)了審計(jì)保障武漢經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康運(yùn)行“免疫系統(tǒng)”功能和建設(shè)性作用的充分發(fā)揮。該局連續(xù)3年被評(píng)為“武漢市績(jī)效目標(biāo)管理先進(jìn)單位”，連續(xù)3屆榮獲“省級(jí)最佳文明單位”稱號(hào)，被湖北省委、省政府命名為“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制先進(jìn)單位”。

　　抓實(shí)理論武裝，促進(jìn)黨員干部牢固樹立科學(xué)審計(jì)理念。堅(jiān)持把用黨的理論創(chuàng)新成果武裝審計(jì)黨員干部的頭腦，作為能力建設(shè)的根本。通過舉辦“科學(xué)發(fā)展觀高端講壇”、“武漢城市圈‘兩型社會(huì)’建設(shè)宏觀形勢(shì)”、“充分發(fā)揮審計(jì)‘免疫系統(tǒng)’功能”等一系列專題講座和報(bào)告會(huì)，促進(jìn)黨員干部牢固樹立科學(xué)審計(jì)理念，增強(qiáng)政治、大局、發(fā)展、憂患、責(zé)任“五種意識(shí)”。今年以來，該局黨員干部以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊扣武漢經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主題，注重“四圍繞、四突出”開展審計(jì)服務(wù)：一是圍繞“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”開展審計(jì)服務(wù)，突出對(duì)中央新增投資、地方政府債券、市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)調(diào)整與振興等專項(xiàng)資金的跟蹤問效；二是圍繞維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)安全開展審計(jì)服務(wù)，突出對(duì)規(guī)模以上中小企業(yè)受國(guó)際金融危機(jī)影響情況的專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)深化改革；三是圍繞促進(jìn)“兩型社會(huì)”建設(shè)開展審計(jì)服務(wù)，突出世行貸款長(zhǎng)江干堤加固、國(guó)外貸援款環(huán)保項(xiàng)目、軌道交通等政府投資項(xiàng)目土地開發(fā)成本的審計(jì)調(diào)查，對(duì)資源與環(huán)境保護(hù)跟蹤問效；四是圍繞促進(jìn)社會(huì)和諧民生改善開展審計(jì)服務(wù)，突出對(duì)口支援四川漢源縣災(zāi)后重建、“三農(nóng)”、教育、社保、醫(yī)療、衛(wèi)生、住房等專項(xiàng)資金和工程項(xiàng)目的審計(jì)“跟進(jìn)”，維護(hù)人民群眾根本利益。做到了常規(guī)審計(jì)有新作為，非常規(guī)審計(jì)有新突破，今年1至9月，該局實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目53項(xiàng)，審計(jì)和延伸審計(jì)1889個(gè)單位，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦事項(xiàng)27項(xiàng)，查出違規(guī)和管理不規(guī)范問題金額12.96億元，移送經(jīng)濟(jì)案件線索9起，提交的審計(jì)工作報(bào)告、調(diào)研和信息材料212篇（次），被省、市黨政領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)批示、采用147篇（次）。

　　創(chuàng)新教育管理，促進(jìn)黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持把教育黨員堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，作為能力建設(shè)的核心。一是堅(jiān)持開展主題教育活動(dòng)。堅(jiān)持把圍繞中心、服務(wù)大局作為審計(jì)工作的第一要旨，把著眼宏觀、促進(jìn)發(fā)展作為審計(jì)工作的第一要?jiǎng)?wù)，把立審為公、執(zhí)審為民作為審計(jì)工作的第一要求。先后組織開展“學(xué)習(xí)實(shí)踐黨章”、“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”、“文明審計(jì)執(zhí)法”、“能力建設(shè)年”和“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”等教育活動(dòng)，使黨員干部堅(jiān)定了理想信念，加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)了能力建設(shè)。二是堅(jiān)持以先進(jìn)典型引路促能力建設(shè)。先后舉行了吳天祥先進(jìn)事跡、審計(jì)人員赴漢源開展抗震救災(zāi)資金款物跟蹤審計(jì)事跡報(bào)告會(huì)；重視發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和向上級(jí)組織推薦先進(jìn)集體和先進(jìn)黨員，近年來有7個(gè)黨支部和處室分別被評(píng)為全市和市直機(jī)關(guān)先進(jìn)基層黨組織、“市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)處室”、市巾幗文明示范崗，6 名黨員干部分別榮獲市勞動(dòng)模范、市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)�、市十佳公�?wù)員、市三八紅旗手。三是堅(jiān)持加強(qiáng)作風(fēng)和廉政建設(shè)。經(jīng)常進(jìn)行作風(fēng)和廉政建設(shè)是審計(jì)工作“生命線”的教育，全面執(zhí)行實(shí)行審計(jì)外勤經(jīng)費(fèi)自理，切斷與被審計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系；堅(jiān)持機(jī)關(guān)黨委與局領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察、人事部門深入審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)檢查，加強(qiáng)對(duì)黨員審計(jì)權(quán)力運(yùn)用的監(jiān)督。近幾年來，該局始終保持了“零投訴”、“零舉報(bào)”、“零案件”，樹立了良好審計(jì)形象。

　　加強(qiáng)培訓(xùn)培養(yǎng)，提高黨員干部業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。堅(jiān)持采取各種有效形式，增強(qiáng)黨員能力素質(zhì)，作為能力建設(shè)的載體。一是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，著力打牢“能干事”的素質(zhì)基礎(chǔ)。堅(jiān)持春秋季集中整訓(xùn)、外送培訓(xùn)、自辦和依托高校辦班、考察交流、以會(huì)代訓(xùn)，以審代訓(xùn)等多種方式開展教育培訓(xùn)。2005年以來組織黨員干部參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)140多期，參加人員達(dá)5000余人次，年人均受訓(xùn)時(shí)間達(dá)90小時(shí)以上。為適應(yīng)信息化社會(huì)發(fā)展要求，實(shí)施AO認(rèn)證和計(jì)算機(jī)審計(jì)中級(jí)培訓(xùn)，使69名審計(jì)干部取得了計(jì)算機(jī)審計(jì)中級(jí)證書，全局審計(jì)干部均通過審計(jì)署AO認(rèn)證考試。二是營(yíng)造良好環(huán)境，催生“會(huì)干事”的審計(jì)能手。鼓勵(lì)支持黨員干部參加提高學(xué)歷自學(xué)、與審計(jì)相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱和執(zhí)業(yè)資格考試，使機(jī)關(guān)具有大學(xué)以上學(xué)歷的達(dá)到81%，其中研究生以上的占21.4%，具有中、高級(jí)職稱和執(zhí)業(yè)資格的達(dá)到43.4%.動(dòng)員和組織黨員干部積極參加審計(jì)項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)上崗、開展“三爭(zhēng)當(dāng)三爭(zhēng)創(chuàng)”（爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀審計(jì)組長(zhǎng)、審計(jì)查賬能手、計(jì)算機(jī)審計(jì)能手，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目、優(yōu)秀OA運(yùn)用實(shí)例、審計(jì)專家經(jīng)驗(yàn)）等活動(dòng)，搭建展示專業(yè)技能和綜合能力的寬闊平臺(tái)，促進(jìn)快出審計(jì)人才、多出審計(jì)成果。2005年以來，該局審計(jì)項(xiàng)目有 22個(gè)被湖北省審計(jì)廳評(píng)為全省優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目，有38個(gè)AO應(yīng)用實(shí)例在審計(jì)署獲獎(jiǎng)，41個(gè)計(jì)算機(jī)審計(jì)專家經(jīng)驗(yàn)入選審計(jì)署專家經(jīng)驗(yàn)庫。三是建立培養(yǎng)機(jī)制，激活“干成事”的用人機(jī)制。選送處級(jí)黨員干部特別是年輕黨員干部，到高校培訓(xùn)、出國(guó)培訓(xùn)以及到企業(yè)和部門掛職達(dá)13人次，重點(diǎn)培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力和組織、管理、協(xié)調(diào)能力。實(shí)行多專業(yè)、復(fù)合型審計(jì)技能培養(yǎng)機(jī)制，對(duì)各處室主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行多崗位交流任職，輪崗交流面達(dá)85%以上；近兩年50%以上的審計(jì)業(yè)務(wù)干部進(jìn)行了兩個(gè)以上專業(yè)審計(jì)部門的交流輪崗，100%進(jìn)行了計(jì)算機(jī)審計(jì)技能的專門培訓(xùn)，黨員干部勝任多個(gè)專業(yè)審計(jì)的能力逐年提高。