審計精神文化是審計文化的核心和靈魂，是影響審計干部價值趨向的內(nèi)動力，是審計創(chuàng)新發(fā)展的根本。在工作中，桃城區(qū)審計局采取三項措施，堅持用審計精神文化感染人。

　　一是夯實社會主義核心價值基礎(chǔ)，踐行以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀。要求全局廣大干部職工要奉行普遍遵循的價值準(zhǔn)則和道德規(guī)范，形成和諧的人際關(guān)系和社會風(fēng)尚，并把審計先進人物的精神境界、道德情操作為榮辱觀教育的寶貴資源和生動教材，尊榮棄恥、褒榮貶恥、見賢思齊。

　　二是樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨觀念，體現(xiàn)黨員在審計發(fā)展中的先進性。該局要求廣大黨員干部要深刻理解黨的先進性，努力在全局黨員干部中營造公仆型文化、模范型文化、服務(wù)型文化、奉獻型文化和黨員的作風(fēng)文化，使之成為黨員干部的自覺行動。

　　三是注重培育審計區(qū)域精神文化特色，彰顯審計文化個性。該局黨組認(rèn)為審計文化絕不是審計+文化，也不是諸多文化要素的簡單堆砌，它必須植根于審計自身的文化土壤，具有鮮明的個性，絕不能照抄照搬。為此，該局結(jié)合桃城審計實際，努力培養(yǎng)和構(gòu)筑了“公正、嚴(yán)格、廉潔、奉獻、和諧、發(fā)展”的具有桃城特色的審計文化。