清豐縣審計(jì)局積極學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)審計(jì)工作座談會(huì)精神，以成功實(shí)現(xiàn)省級(jí)文明單位連創(chuàng)成功為契機(jī)，立足現(xiàn)狀，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，圍繞審計(jì)隊(duì)伍思想觀念、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)三大主題，確立了“推行六項(xiàng)機(jī)制，提高六種能力”工作思路，扎實(shí)推進(jìn)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，努力提高審計(jì)工作成效。

　　一、明確“龍頭”帶動(dòng)作用，提高領(lǐng)導(dǎo)班子“向心力”。局黨組進(jìn)一步明確班子成員崗位職責(zé)，細(xì)化責(zé)任分工，以中心組學(xué)習(xí)為主陣地，每位班子成員帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭走訪(fǎng)調(diào)研，帶頭查找問(wèn)題，帶頭執(zhí)行制度，引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步樹(shù)立“敢于爭(zhēng)先，勇?tīng)?zhēng)第一”的拼搏精神，堅(jiān)持做到領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線(xiàn)，情況掌握在一線(xiàn)，措施落實(shí)在一線(xiàn)，問(wèn)題解決在一線(xiàn)，著力打造出“心往一處想，勁往一處使”，讓組織放心、令群眾滿(mǎn)意的和諧領(lǐng)導(dǎo)班子。

　　二、開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，提高審計(jì)隊(duì)伍“戰(zhàn)斗力”。在認(rèn)真堅(jiān)持每周集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，每人結(jié)合自身實(shí)際制定出了中長(zhǎng)期學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確專(zhuān)人加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)效果的督促檢查，變“軟”要求為“硬”管理，使全局干部職工養(yǎng)成重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，不斷提高思考問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，形成以學(xué)習(xí)促工作、以工作帶學(xué)習(xí)的良性機(jī)制，努力建設(shè)高素質(zhì)的審計(jì)干部隊(duì)伍。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化審計(jì)人員業(yè)務(wù)能力建設(shè)，對(duì)未取得審計(jì)師職稱(chēng)的人員，明確要求3年內(nèi)必須考取審計(jì)師職稱(chēng)，規(guī)定期限內(nèi)達(dá)不到要求的，給予待崗學(xué)習(xí)處理。

　　三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高審計(jì)人員“執(zhí)行力”。 通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)題討論，健全規(guī)章制度、重申戒酒令、開(kāi)展審計(jì)回訪(fǎng)等措施，狠抓審計(jì)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，努力達(dá)到“三個(gè)落實(shí)”：落實(shí)制度建設(shè)，做到令行禁止；落實(shí)廉政教育，提高隊(duì)伍素質(zhì)；落實(shí)監(jiān)督管理，完善責(zé)任體系。實(shí)現(xiàn)“四個(gè)明顯”：實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高，實(shí)現(xiàn)行業(yè)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)工作質(zhì)量明顯提高，以實(shí)實(shí)在在的效果重塑審計(jì)隊(duì)伍形象。

　　四、轉(zhuǎn)化文明創(chuàng)建成果，提高審計(jì)干部“凝聚力”。該局進(jìn)一步轉(zhuǎn)化省級(jí)文明單位創(chuàng)建成果，從文明創(chuàng)建中提煉出審計(jì)人員應(yīng)具備的五種精神：一是吃苦耐勞，不畏艱難的奉獻(xiàn)精神；二是敢為人先、勇?tīng)?zhēng)一流的拼搏精神；克難攻堅(jiān)、百折不撓的團(tuán)隊(duì)精神；勤奮學(xué)習(xí)、奮發(fā)向上的進(jìn)取精神；愛(ài)崗敬業(yè)、一絲不茍的求實(shí)精神。努力將創(chuàng)建精神轉(zhuǎn)化為審計(jì)人員干事創(chuàng)業(yè)、凝聚力量的不竭動(dòng)力，要求審計(jì)人員珍惜組織信任，珍視工作舞臺(tái)、珍愛(ài)時(shí)間機(jī)會(huì)，通過(guò)實(shí)際工作不斷發(fā)揚(yáng)光大。

　　五、實(shí)施審計(jì)創(chuàng)新工程，提高審計(jì)事業(yè)“生命力”。在全局開(kāi)展“審計(jì)創(chuàng)新年”活動(dòng)，圍繞“創(chuàng)新審計(jì)理念、創(chuàng)新審計(jì)內(nèi)容、創(chuàng)新審計(jì)方法、創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)新管理機(jī)制”，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，廣泛發(fā)動(dòng)干部職工積極參與，分階段開(kāi)展審計(jì)創(chuàng)新專(zhuān)題培訓(xùn)，進(jìn)行審計(jì)創(chuàng)新理論研究，組織優(yōu)秀創(chuàng)新成果評(píng)選，力爭(zhēng)在審計(jì)調(diào)查、整合資源、跟蹤審計(jì)、審計(jì)質(zhì)量、成果運(yùn)用和信息化建設(shè)上求得新突破。

　　六、加強(qiáng)審計(jì)規(guī)范管理，提高審計(jì)工作“影響力”。按照先易后難、先簡(jiǎn)后繁、急用先定的原則，建立健全了《審前研討議事規(guī)則》、《業(yè)務(wù)審理議事規(guī)則》、《審計(jì)操作規(guī)程》等一系列規(guī)章制度，突出質(zhì)量控制抓前移、復(fù)核工作搞延伸、質(zhì)量管理分責(zé)任，增強(qiáng)制度建設(shè)的針對(duì)性、實(shí)用性和持續(xù)性，不斷規(guī)范行政事務(wù)管理制度建設(shè)，逐步建立起一套規(guī)范、有效的審計(jì)業(yè)務(wù)管理和行政管理體系，為依法履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，推進(jìn)審計(jì)工作轉(zhuǎn)型提供有力的制度保障。