近日，遠(yuǎn)安縣審計(jì)局在全縣開(kāi)展的“對(duì)照先進(jìn)找差距，跨越趕超上水平”解放思想大討論活動(dòng)中，結(jié)合自身工作實(shí)際，對(duì)照全省、全市同行業(yè)、同系統(tǒng)先進(jìn)單位，認(rèn)真查找不足，并制定確實(shí)可行的措施，力爭(zhēng)用三至五年的時(shí)間趕上同行業(yè)先進(jìn)單位，切實(shí)為本縣走在全省山區(qū)縣市前列建功立業(yè)。該局通過(guò)查找，認(rèn)為自身主要存在調(diào)查研究力度不夠、審計(jì)質(zhì)量不高、人員素質(zhì)不均衡等問(wèn)題。面對(duì)存在的問(wèn)題，局黨組采取三項(xiàng)措施力爭(zhēng)盡快趕上同行業(yè)先進(jìn)單位。

　　一、成立信息調(diào)研工作專班，狠抓信息宣傳、調(diào)查研究。局黨組在機(jī)關(guān)崗位目標(biāo)責(zé)任制中規(guī)定每名工作人員每年2篇的信息宣傳任務(wù)的基礎(chǔ)上，又成立了以分管辦公室工作的副局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，以35歲以下股室人員為成員的信息宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)每個(gè)成員加重信息宣傳任務(wù)，實(shí)行責(zé)任制獎(jiǎng)勵(lì)。局黨組要求2009年全局信息工作力爭(zhēng)在全省前十位，確實(shí)在全局形成“大員上陣，全員寫信息”的良好氛圍。

　　二、狠抓五個(gè)環(huán)節(jié)，提高審計(jì)質(zhì)量。一是計(jì)劃立項(xiàng)要圍繞中心，有相容性。年初制定審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃，不僅內(nèi)部各業(yè)務(wù)股室之間的工作要相互兼顧，與上年工作相互對(duì)接，更重要的是圍繞局黨組提出的以全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，選擇審計(jì)對(duì)象，明確審計(jì)重點(diǎn)，服務(wù)于中心工作。在選擇審計(jì)項(xiàng)目上，要選擇領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的、群眾關(guān)切的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。二是審計(jì)方案要明確目標(biāo)，有指導(dǎo)性。審計(jì)方案就是一張擺兵布陣的作戰(zhàn)圖，可以說(shuō)，審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量高低，取快于審計(jì)方案判定的怎樣，在制定方案前，要反復(fù)對(duì)被審單位進(jìn)行研究。要明確審計(jì)目標(biāo)，審計(jì)重點(diǎn)。以及如何安排時(shí)間，如何安排審計(jì)力量，怎樣才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，同時(shí)還要運(yùn)用先進(jìn)的審計(jì)手段、技術(shù)和方法。有了這樣的方案，在實(shí)施審計(jì)時(shí)，才能出好的審計(jì)結(jié)果，好的工作質(zhì)量。三是實(shí)務(wù)操作要瞄準(zhǔn)重點(diǎn)，有突破性。“全面審計(jì)、突出重點(diǎn)”既是審計(jì)工作的方針，也是審計(jì)工作的六法，也就是說(shuō)，在項(xiàng)目審計(jì)實(shí)施過(guò)程中，要分清主次，不能平均使用力量，要把骨干力量，主要時(shí)間集中投向重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重要問(wèn)題、重大案件上，在這方面查深查透，有的問(wèn)題還要通過(guò)內(nèi)查外調(diào)求得突破。四是審計(jì)評(píng)價(jià)要客觀公正，有準(zhǔn)確性�？陀^公正是審計(jì)工作的行為準(zhǔn)則。審計(jì)工作公正與否，審計(jì)質(zhì)量的高低，都能在審計(jì)報(bào)告上得到集中體現(xiàn)。審計(jì)報(bào)告是審計(jì)工作全過(guò)程的反映，也是審計(jì)的最終結(jié)果，這個(gè)結(jié)果要與被審單位見(jiàn)面，還要向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。審計(jì)質(zhì)量的高低，看了報(bào)告就很清楚。所以審計(jì)不僅對(duì)問(wèn)題要揭示清楚，原因分析明白，建議切實(shí)可行，評(píng)價(jià)要講究公正，要實(shí)事求是，不能言而不實(shí)，憑空議論，更不能前后矛盾，不是審計(jì)范圍內(nèi)的事不能評(píng)價(jià)。五是處理處罰要保證到位，有嚴(yán)肅性。審計(jì)處理處罰體現(xiàn)了審計(jì)的力度，既要使被審計(jì)單位口服心服，還要使其今后不再出現(xiàn)類似的問(wèn)題。被審計(jì)單位在執(zhí)行審計(jì)決定時(shí)不能討價(jià)還價(jià)，落實(shí)不到位。

　　三、加大培訓(xùn)力度，狠抓人員素質(zhì)提高。一是通過(guò)考試，建立審計(jì)人員信息資料庫(kù)。既可以有針對(duì)性開(kāi)展培訓(xùn)，又便于進(jìn)行人力資源整合，打好攻堅(jiān)戰(zhàn)。二是項(xiàng)目跟學(xué)，達(dá)到以審促學(xué)的目的。在全省、全市統(tǒng)籌安排的審計(jì)項(xiàng)目中，局機(jī)關(guān)按照要求，選派一定數(shù)量的業(yè)務(wù)人員跟上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)選派下來(lái)的審計(jì)人員跟蹤學(xué)習(xí)，自始至終參加一個(gè)項(xiàng)目的審計(jì)，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。三是上掛下派，鍛煉審計(jì)干部。一方面將局機(jī)關(guān)優(yōu)秀審計(jì)人員送到上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)掛職，讓他們學(xué)習(xí)上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的先進(jìn)審計(jì)理念和審計(jì)方法，使他們?cè)诠ぷ髦袑W(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，不斷提高自己的審計(jì)能力。另一方面將上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的人員請(qǐng)到局機(jī)關(guān)掛職，以指導(dǎo)局審計(jì)人員按照程序、按照要求做好審計(jì)工作。