一是突出調(diào)查研究工作的針對(duì)性。該局在年初的工作安排中，就要求局班子成員要有計(jì)劃、有重點(diǎn)地開展調(diào)查研究工作。針對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，幫助其理清工作思路，突出工作重點(diǎn)，主動(dòng)與當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)溝通情況，爭(zhēng)取工作支持，幫助縣（市）、區(qū)審計(jì)局解決一些實(shí)際困難。對(duì)于一時(shí)解決不了的問題，也積極出主意、想辦法，協(xié)調(diào)解決。

　　二是注重工作的全局性。為加強(qiáng)工作聯(lián)系，嚴(yán)格內(nèi)部管理，該局堅(jiān)持分類指導(dǎo)管理、整體推進(jìn)的原則，加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃的指導(dǎo)和統(tǒng)籌，加大上下聯(lián)動(dòng)的力度，積極推進(jìn)審計(jì)信息化建設(shè)，強(qiáng)化審計(jì)質(zhì)量控制；堅(jiān)持業(yè)務(wù)綜合管理工作溝通、交流的經(jīng)常性和主動(dòng)性，促進(jìn)縣（市）、區(qū)審計(jì)工作質(zhì)量和水平的不斷提高。

　　三是實(shí)行工作交流、溝通的常態(tài)性。根據(jù)審計(jì)工作情況，該局改進(jìn)會(huì)議管理制度，實(shí)行縣（市）、區(qū)審計(jì)局長(zhǎng)例會(huì)制度，將不定期召開由縣（市）、區(qū)審計(jì)局長(zhǎng)參加的例會(huì)。并在每次例會(huì)前，在調(diào)研的基礎(chǔ)上確定不同的專題。及時(shí)解決工作中遇到的問題，總結(jié)和交流工作經(jīng)驗(yàn)和做法。

　　四是增強(qiáng)工作的激勵(lì)性。進(jìn)一步完善、改進(jìn)了對(duì)縣（市）、區(qū)審計(jì)工作的考核方式和方法，在嚴(yán)格評(píng)選先進(jìn)單位的同時(shí)，重視評(píng)選基層審計(jì)機(jī)關(guān)單項(xiàng)工作先進(jìn)單位，調(diào)動(dòng)工作的積極性。