東海縣審計局在積極探索經(jīng)濟責(zé)任審計方法的同時，立足縣情縣況，在加強部門協(xié)調(diào)配合基礎(chǔ)上，健全完善了經(jīng)濟責(zé)任審計六項制度，從而不斷提高審計質(zhì)量，擴大審計監(jiān)督成效。

　　一、審前征詢制度。2008年年初，在縣委、縣政府發(fā)年度經(jīng)濟責(zé)任審計對象名單后，及時通過經(jīng)濟責(zé)任審計審前征詢表，向有關(guān)單位進行征詢，發(fā)揮有關(guān)單位工作職能廣、掌握信息多等優(yōu)勢，共同謀劃審計方案，找準審計切入點，增強審計工作針對性。

　　二、審中告示制度。在被審計單位的公告欄中張貼告示，公布本次審計時限、依據(jù)、內(nèi)容、人員、紀律及聯(lián)系電話，歡迎群眾提供被審計對象經(jīng)濟方面的線索，以便審計組發(fā)現(xiàn)情況，明確審計重點、防范審計風(fēng)險、提高審計質(zhì)量。

　　三、審后報告制度。以被審對象在履行責(zé)任中表現(xiàn)出的經(jīng)濟特點、存在問題和審計建議主管機關(guān)通報經(jīng)濟責(zé)任審計情況，剖析審計發(fā)現(xiàn)的苗頭性、普遍性和傾向性問題，注重對違紀違規(guī)問題的查處力度，在發(fā)揮好參謀助手作用的同時，實現(xiàn)監(jiān)督“關(guān)口”的不斷前移。

　　四、結(jié)果通報制度。針對審計結(jié)果中出現(xiàn)的先進典型或者發(fā)現(xiàn)的重要問題由縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示后予以通報，以加大教育和整改力度。這一制度實施，在一定程度上解決了審計處理難的問題，進一步優(yōu)化了審計執(zhí)法環(huán)境，保證了經(jīng)濟責(zé)任審計工作的順利實施。

　　五、整改反饋制度。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題和被審計單位審計決定、意見落實情況，該局以表格的形式分門別類進行梳理，及時向主管機關(guān)反映，確保審計查處問題的糾正和整改率達到100%。

　　六、離任交接制度。以制度的形式明確了領(lǐng)導(dǎo)干部離任時在經(jīng)濟管理中應(yīng)負的交接責(zé)任，使經(jīng)濟責(zé)任審計范圍得到合理劃分，個人責(zé)任得到客觀界定，真正實現(xiàn)離任者走得清楚，接任者接得明白。