于都縣以“送政策、送崗位、送培訓、送服務”為主要內容，扎實開展促進就業(yè)、創(chuàng)業(yè)活動，力求真正把政策送到位、培訓送到鄉(xiāng)、服務送到手、崗位送到人。

　　一是大力宣傳，引導就業(yè)。在城區(qū)客運站和務工人員聚居區(qū)，搭建宣傳臺，免費發(fā)放《農民工外出務工讀本》、《勞動維權須知》等資料近萬份，接受政策咨詢1000多次。并在電視、網站等媒體，加大宣傳力度，使新一輪就業(yè)扶持政策深入人心。

　　二是專場招聘，幫扶就業(yè)。春節(jié)期間組織開展了為期一個月的春季工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工招聘月活動，為園區(qū)企業(yè)招聘員工4800余人，各企業(yè)用工需求基本得到滿足，隨著春節(jié)后企業(yè)訂單的增加，不少企業(yè)相繼擴大生產規(guī)模，用工需求量急劇增加，為保證企業(yè)擴大生產的用工需求得到滿足，該縣打破常規(guī)，在春季招聘月活動結束后于4月底再次舉辦企業(yè)用工現場招聘大會，當日達成用工意向近600人。

　　三是強化培訓，定向就業(yè)。根據各類企業(yè)用工需求，與企業(yè)簽訂培訓就業(yè)協議，組織大批有培訓意愿的失業(yè)人員參加制衣、廚師、駕駛、焊工等崗前技能培訓。全面推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，每月至少開辦一期創(chuàng)業(yè)培訓班，每期創(chuàng)業(yè)培訓班由專業(yè)創(chuàng)業(yè)指導師授課，并邀請工商、稅務等部門的領導和業(yè)務骨干講解相關業(yè)務知識，今年以來，已舉辦創(chuàng)業(yè)培訓班4期，培訓創(chuàng)業(yè)人員168人。

　　四是清理整頓，規(guī)范就業(yè)。該縣對職業(yè)中介機構和企業(yè)招工單位進行執(zhí)法檢查，共檢查職業(yè)中介機構10家，檢查用人單位30家，對8家職介許可證已過期的職介機構進行了限期整改。有力地規(guī)范了該縣職業(yè)中介機構招工行為，維護人力資源市場的正常秩序及廣大求職者合法權益。