本報(bào)訊 記者鐘先海報(bào)道：記者從有關(guān)方面獲悉，為了保障低收入勞動(dòng)者家庭的基本生活，適度提高低收入勞動(dòng)者的工資水平，我省決定從2010年7月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)及其適用區(qū)域，這是自1995年實(shí)施最低工資制度以來的第六次調(diào)整。根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)，我市屬于三類區(qū)域，最低工資由480元/月、5.4元/小時(shí)，調(diào)整為600元/月、5.7元/小時(shí)。

　　據(jù)了解，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。而所謂正常勞動(dòng)，是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會活動(dòng)期間，視為提供了正常勞動(dòng)�！蹲畹凸べY規(guī)定》第十二條還規(guī)定：在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下用人單位應(yīng)支付勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn):(1)延長工作時(shí)間工資；(2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；(3)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者保險(xiǎn)福利待遇等。