縣就業(yè)局堅(jiān)持以“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo)，以“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動為契機(jī)，創(chuàng)新方法、拓寬思路，“三個(gè)強(qiáng)化”抓實(shí)招工，切實(shí)做好服務(wù)工作，成效顯著。

　　一是強(qiáng)化宣傳。在縣政府門戶網(wǎng)站專門設(shè)立了《農(nóng)民工就業(yè)》專欄，宣傳勞動就業(yè)法律法規(guī)、園區(qū)務(wù)工環(huán)境、各項(xiàng)優(yōu)惠政策、用工培訓(xùn)信息；出版《興國縣農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)信息報(bào)》，每月定時(shí)定企業(yè)逐個(gè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，及時(shí)將用工、缺工情況刊登在《農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)信息報(bào)》上，聯(lián)合郵政部門將報(bào)刊送到每一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村和工業(yè)園區(qū)。

　　二是強(qiáng)化服務(wù)。利用春節(jié)、清明節(jié)等節(jié)日務(wù)工人員返鄉(xiāng)探親之際，舉辦專場招聘大會，搭建供求信息平臺；委派專人登記摸底，走訪了解企業(yè)的用工、缺工情況，做到心中有數(shù)，未雨綢繆，對前來求職者進(jìn)行免費(fèi)登記，委派專人抓落實(shí)，抓住時(shí)機(jī)搭“橋梁”，實(shí)現(xiàn)用工、求職信息有效對接；針對部分企業(yè)新開工或擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模急需大量工人情況，大力組織開展專項(xiàng)招工，開展專項(xiàng)招工服務(wù)，突解企業(yè)燃眉之急；積極組織開展“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”和“彩虹計(jì)劃”等專項(xiàng)幫扶活動，促進(jìn)企業(yè)下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難群體、殘疾人員等群體就業(yè)；建立了困難對象臺帳，錄入就業(yè)信息系統(tǒng)，實(shí)行動態(tài)管理，做到發(fā)現(xiàn)一戶、解決一戶。

　　三是強(qiáng)化保障。形成了以勞動就業(yè)服務(wù)部門人力資源中心為龍頭，民辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、城區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺相結(jié)合的服務(wù)機(jī)制，形成上下連通、內(nèi)外結(jié)合、全社會互動的職業(yè)介紹體系，著力做好農(nóng)村勞動力向工業(yè)園企業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作；同時(shí)，為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定就業(yè)局勢，就業(yè)局全面落實(shí)“五緩四降三補(bǔ)貼”政策，對要求申報(bào)認(rèn)定為“困難企業(yè)”的企業(yè)，進(jìn)行了調(diào)查，完善了相關(guān)資料，已呈報(bào)相關(guān)部門審批認(rèn)定；對已認(rèn)定的“困難企業(yè)”落實(shí)了緩繳社會保險(xiǎn)費(fèi)優(yōu)惠政策，有效緩解企業(yè)壓力保用工。

　　截止目前，共為園區(qū)解決用工兩千余人。