記者獲悉，《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》共規(guī)定了5項(xiàng)主要政策，包括：“跨省轉(zhuǎn)移”、“轉(zhuǎn)移基金”、“一地領(lǐng)取”、“權(quán)益累計(jì)”、“同樣待遇”。

　　其中，“跨省轉(zhuǎn)移”解決了全面實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌后跨省轉(zhuǎn)移難的主要矛盾；“轉(zhuǎn)移基金”是指除轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額外，還要轉(zhuǎn)移12%的單位繳費(fèi)；“一地領(lǐng)取”是指讓每個(gè)符合條件的參保人員，都能明確在一個(gè)地方領(lǐng)取養(yǎng)老金；“權(quán)益累計(jì)”是指跨地區(qū)流動(dòng)就業(yè)的參保人員養(yǎng)老權(quán)益必須累計(jì)計(jì)算。即，在不同地方的繳費(fèi)年限合并計(jì)算，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算；“同樣待遇”是指農(nóng)民工在城鎮(zhèn)流動(dòng)就業(yè)參保繳費(fèi)達(dá)到規(guī)定條件，可以同城鎮(zhèn)參保職工享受同樣的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

　　總之，《暫行辦法》主要解決了4個(gè)方面的問(wèn)題：一是跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)問(wèn)題�！稌盒修k法》明確規(guī)定了全國(guó)統(tǒng)一的轉(zhuǎn)移資金量、各地責(zé)任范圍和轉(zhuǎn)移接續(xù)程序，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)者在跨省流動(dòng)就業(yè)中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù)；二是異地權(quán)益認(rèn)同問(wèn)題。解決了勞動(dòng)者跨地區(qū)流動(dòng)就業(yè)參保繳費(fèi)年限在各地互認(rèn)和累加的問(wèn)題；三是解決農(nóng)民工退保問(wèn)題�！稌盒修k法》通過(guò)明確城鄉(xiāng)一視同仁、權(quán)益累加計(jì)算的政策導(dǎo)向，給了農(nóng)民工一個(gè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的預(yù)期，農(nóng)民工離開(kāi)城鎮(zhèn)時(shí)就不用再退保，從而減少了養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益的損失；四是管理服務(wù)方便群眾問(wèn)題。勞動(dòng)者流動(dòng)就業(yè)涉及全國(guó)各個(gè)地區(qū)。如果讓參保人員自己往返辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，費(fèi)時(shí)費(fèi)力，十分不便�！稌盒修k法》規(guī)定流動(dòng)就業(yè)人員離開(kāi)原參保地，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要開(kāi)具統(tǒng)一樣式的參保繳費(fèi)憑證；到新就業(yè)地參保繳費(fèi)后，只要提出轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)，所有手續(xù)都由相關(guān)兩地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。

　　此外， 跨省流動(dòng)就業(yè)人員符合以下條件之一的，可以申請(qǐng)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)：①男性不滿50周歲、女性不滿4 0周歲的；②返回戶籍所在地就業(yè)參保的；③經(jīng)縣級(jí)以上黨委組織部門、人力資源社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)，且與調(diào)入單位建立勞動(dòng)關(guān)系并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的；④達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地、且在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年，按規(guī)定將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的原參保地，或因沒(méi)有滿10年參保地轉(zhuǎn)移至戶籍所在地的。