一是明確標(biāo)準(zhǔn)。明確了由財政補(bǔ)助和鼓勵村集體經(jīng)濟(jì)投入基層組織經(jīng)費(fèi)的辦法保障村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)不少于4萬元，及時為大村撥付3萬元、中小村撥付2萬元的辦公經(jīng)費(fèi)，同時鼓勵各村投入部分集體經(jīng)濟(jì)收入資金的辦法將村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)足4萬元，對集體經(jīng)濟(jì)收入較低、無法補(bǔ)足4萬元的村，差額部分由縣財政和鄉(xiāng)村各解決一半。村干部報酬按每年增加600元標(biāo)準(zhǔn)確定，連續(xù)增加十年，準(zhǔn)確把握好發(fā)放對象和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

　　二是科學(xué)管理。村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)管理按照統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理的原則，經(jīng)費(fèi)由縣財政按核定的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一撥付，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所專戶管理，推行“村帳鄉(xiāng)代管”，確保村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)落實到位并規(guī)范使用。村干部報酬，要在縣委組織部、縣財政局嚴(yán)格核定職數(shù)的基礎(chǔ)上，通過銀行“一卡通”的方式發(fā)放到個人帳戶。

　　三是加強(qiáng)監(jiān)管。進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，要定期公示村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)使用情況，接受群眾監(jiān)督。對違反規(guī)定擠占、挪用村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)的，一經(jīng)查實，將嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任，并相應(yīng)扣減其轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助資金。