據(jù)中國(guó)之聲《央廣新聞》9時(shí)39分報(bào)道，江蘇省今年2月份在全國(guó)率先提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，各類地區(qū)最低工資漲幅均超過(guò)12%。

　　當(dāng)初提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)最直接的誘因就是“民工荒”。在今年2月份的報(bào)道中曾經(jīng)提到，在南京最大的農(nóng)民工市場(chǎng)安德門(mén)勞務(wù)市場(chǎng)，當(dāng)時(shí)月薪低于1500塊錢(qián)的崗位基本上無(wú)人問(wèn)津。因?yàn)椋�農(nóng)民工兄弟也要計(jì)算自己不遠(yuǎn)千里跑到外地來(lái)打工的成本，如果在外地工作的收入還不如在自己老家務(wù)農(nóng)或者工作，農(nóng)民工兄弟也就不會(huì)過(guò)多考慮的。

　　江蘇省最低工資標(biāo)準(zhǔn)分成三類：一類地區(qū)從850元上調(diào)到960元，二類地區(qū)從700元上調(diào)到790元，三類地區(qū)從590元上調(diào)到670元；每小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一類地區(qū)從7.2元調(diào)整到7.8元，二類地區(qū)從5.9元調(diào)整到6.4元，三類地區(qū)從5.0元調(diào)整到5.4元。

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括加班加點(diǎn)的工資；特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等，也不包括個(gè)人按下限繳存的住房公積金。但江蘇省最低工資標(biāo)準(zhǔn)可以包含個(gè)人需要繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。以南京市區(qū)為例，如果勞動(dòng)者按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)拿工資，實(shí)際拿到手其實(shí)達(dá)不到960元，因?yàn)檫�要扣除個(gè)人需要承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和大病保險(xiǎn)，實(shí)際到手的錢(qián)應(yīng)該在接近800元。

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提高針對(duì)的只是一部分低收入群體，這部分人由于技能不足等原因，在市場(chǎng)上的談判處于劣勢(shì)，利用最低工資標(biāo)準(zhǔn)保護(hù)他們的利益是值得肯定的。 但在這里我們必須明確的一點(diǎn)是：“最低工資”是企業(yè)必須執(zhí)行的工資標(biāo)準(zhǔn)底線。在實(shí)際操作中員工工資往往高于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，這就意味著最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)對(duì)在崗正常工作的員工沒(méi)有任何影響。能夠從中受益的，也就是正在把“最低工資標(biāo)準(zhǔn)”當(dāng)做“工資標(biāo)準(zhǔn)”來(lái)執(zhí)行的企業(yè)的員工。

　　一個(gè)數(shù)據(jù)顯示，就是2009年江蘇省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)到20552元，也就是說(shuō)人均月薪在1700多。通過(guò)這一數(shù)據(jù)可以看出，最低工資標(biāo)準(zhǔn)影響到的只是一小部分人。在采訪中，記者也了解到，相當(dāng)一部分工人已經(jīng)高于這個(gè)最低標(biāo)準(zhǔn)的，這半年來(lái)也沒(méi)有漲工資。而物價(jià)的飛漲卻讓他們的支出在不斷的增加，生活的壓力也在不斷加大。實(shí)際上這部分人并不怎么關(guān)心這個(gè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)樗麄兊墓べY已經(jīng)超過(guò)了這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。