今年來，湖南沅陵縣院不斷加強內部監(jiān)督機制，規(guī)范執(zhí)法行為，確保公正廉潔執(zhí)法。

　　一是領導重視，配齊配強人員編制。

　　該院十分重視紀檢監(jiān)察、檢務督察、政工人事部門建設，選配政治、業(yè)務素質高，能力強的干警擔任負責人，充分調動積極性，充分發(fā)揮在規(guī)范執(zhí)法行為，強化執(zhí)法督察，嚴肅紀律作風方面的作用。

　　二是明確職能劃分，避免推諉。

　　該院嚴格劃分三個職能部門的職能權限，各負其責，充分履職。檢務督察部門通過定期審查辦結的案件，重點對日常執(zhí)法行為進行督察，切實糾正執(zhí)法不規(guī)范問題。紀檢監(jiān)察部門通過落實黨風廉政責任制，建立廉政檔案，走訪案件當事人填報一案三卡，加強對干警違紀違法行為的監(jiān)管。政工人事部門通過落實執(zhí)法檔案，運用考核杠桿，健全考核標準，提供使用依據(jù)。

　　三是完善機制，加強日常監(jiān)管。

　　該院檢務督察部門定期對各部門審結的案件進行檢查，填制督察表，出現(xiàn)問題的納入年度目標管理考核責任制，予以扣分。政工人事部門按月審核執(zhí)法檔案，督促提高執(zhí)法水平。紀檢監(jiān)察部門不定期走訪案件當事人，對辦案人員遵紀守法情況進行考察。

　　同時，該院規(guī)定上述三部門共同組成年度目標管理責任制考核小組，對各部門執(zhí)法辦案、廉潔自律、隊伍建設等情況進行年度考評。