同比增加325元最高最低收入行業(yè)間差距擴至2438元

　　5月12日，記者從勞動部門了解到，今年一季度，蘭州市城鎮(zhèn)單位在崗職工月均工資為2516元，比去年同期增加了325元，同比增長14.8%.分析指出，一季度蘭州市平均工資平穩(wěn)增長，取決于行政事業(yè)單位正常增資以及部分經(jīng)濟效益較好的企業(yè)調(diào)整績效工資，穩(wěn)定增資等因素。而平均工資水平與許多人實際感受不同的原因，主要是私營企業(yè)從業(yè)人員工資收入未納入現(xiàn)行的平均工資統(tǒng)計范圍。

　　金融業(yè)職工月薪居首

　　統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，一季度，蘭州市19個大行業(yè)中有9個行業(yè)在崗職工月均工資超過全市月均工資2516元的平均水平。從19個行業(yè)整體情況看，位居月平均工資前3位的分別是金融業(yè)，為3964元；電力、燃?xì)饧八�的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，為3586元；科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)，為2898元。后3位分別是批發(fā)零售業(yè)1654元，建筑業(yè)1538元，住宿和餐飲業(yè)1526元。最高收入行業(yè)和最低收入行業(yè)間平均月工資差距從2002年的925元擴大到了2010年的2438元。

　　工資收入與感受不符

　　每逢平均工資數(shù)據(jù)公布，許多人都會大呼與自己的實際收入不符。相關(guān)部門人士接受記者采訪時說，這與現(xiàn)行的平均工資統(tǒng)計范圍狹小有關(guān)，城鎮(zhèn)單位在崗職工工資統(tǒng)計范圍包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位以及聯(lián)營經(jīng)濟、股份制經(jīng)濟、外商投資經(jīng)濟、港澳臺投資經(jīng)濟單位，尚未包括城鎮(zhèn)的私營企業(yè)和個體工商戶。

　　據(jù)甘肅省第二次全國經(jīng)濟普查主要數(shù)據(jù)公報顯示，2008年末，我省共有企業(yè)法人單位40106個。其中，私營企業(yè)25372個，占所有企業(yè)法人單位的63%.這一數(shù)據(jù)說明，私營企業(yè)在我省企業(yè)總數(shù)的份額當(dāng)中所占比例較大，但卻未被計算在平均工資統(tǒng)計中。不過，從去年開始，國家統(tǒng)計局已著手建立年度私營單位工資統(tǒng)計抽樣調(diào)查制度，將私營單位納入工資統(tǒng)計調(diào)查的范圍。

　　此外，城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資統(tǒng)計中，工資總額是指上述統(tǒng)計范圍內(nèi)的單位，在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，均包括在內(nèi)。尤其需要注意的是工資總額統(tǒng)計的是個人稅前工資，并且包括個人繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個人賬戶的基金。