研發(fā)技能、管理經(jīng)驗(yàn)等人力資本，也將與專(zhuān)利技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)一樣，可以作為出資入股創(chuàng)辦企業(yè)、參與分配。湖北省工商局的一項(xiàng)新規(guī)定，賦予了武漢東湖國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)股權(quán)激勵(lì)新機(jī)制。

　　在湖北省工商局近日出臺(tái)的《關(guān)于支持服務(wù)東湖國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)的意見(jiàn)》中規(guī)定，只要經(jīng)東湖示范區(qū)認(rèn)定為高新技術(shù)人才的投資人，即可將研發(fā)技能、管理經(jīng)驗(yàn)等人力資本作價(jià)出資，創(chuàng)辦、聯(lián)辦高新技術(shù)企業(yè)；合伙企業(yè)的合伙人以研發(fā)技能、管理經(jīng)驗(yàn)出資的，其評(píng)估辦法由全體合伙人協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中載明。

　　湖北省工商局局長(zhǎng)劉源超對(duì)記者說(shuō)，我國(guó)現(xiàn)有的市場(chǎng)主體法律法規(guī)中，沒(méi)有以人力資本作價(jià)出資的規(guī)定，而創(chuàng)新來(lái)自科技、來(lái)自人才，“人力資本出資”可以更好地發(fā)揮資本和高新技術(shù)人才兩個(gè)方面的積極性，讓研發(fā)技能、管理經(jīng)驗(yàn)成為出資的新構(gòu)成，作為資本要素參與分配，為科技和管理經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力、取得合法收益提供了現(xiàn)實(shí)途徑。

　　東湖示范區(qū)是繼中關(guān)村后我國(guó)第二個(gè)國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)，股權(quán)激勵(lì)機(jī)制創(chuàng)新是東湖示范區(qū)試點(diǎn)的重要內(nèi)容之一。據(jù)悉，國(guó)家將支持在東湖示范區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展試點(diǎn)，對(duì)科技成果完成人進(jìn)行科技成果轉(zhuǎn)化收益獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)科技人員和經(jīng)營(yíng)管理人員實(shí)施期權(quán)、技術(shù)入股、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)、分紅權(quán)等多種形式的激勵(lì)。

　　以研發(fā)技能、管理經(jīng)驗(yàn)等人力資本出資注冊(cè)企業(yè)是一個(gè)全新的嘗試，湖北省工商局表示，目前沒(méi)有對(duì)人力資本作價(jià)出資的評(píng)估方式、出資比例等作出硬性規(guī)定，他們希望在東湖示范區(qū)先試先行的實(shí)踐中，探索出資本與高新技術(shù)人才有機(jī)結(jié)合的合適路徑。