為不斷提高培訓(xùn)效果，及時(shí)掌握外出培訓(xùn)人員情況，烏后旗審計(jì)局制定《烏拉特后旗審計(jì)局外出培訓(xùn)管理暫行辦法》，該辦法要求外出培訓(xùn)人員每15天通過(guò)短信形式，向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作近況每一個(gè)月至少撰寫(xiě)一篇以上培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)，目前外出審計(jì)署長(zhǎng)春、重慶和哈爾濱特派辦掛職培訓(xùn)的3名審計(jì)人員已按照該《培訓(xùn)辦法》，分別將各自的工作近況及心得體會(huì)用短信和傳真的形式傳回單位，局機(jī)關(guān)在全體干部職工工作會(huì)議上進(jìn)行了交流學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升了培訓(xùn)學(xué)習(xí)的效果。