下月起，在山東青島七區(qū)工作的非全日制職工每小時最少可拿到9.6元。記者昨日采訪了解到，根據(jù)全省統(tǒng)一規(guī)定，青島七區(qū)非全日制用工的小時最低工資從7.5元調至9.6元/小時，五市的從6.5元調至7.8元/小時，該標準將從5月1日起執(zhí)行，給非全日制職工支付工資不得低于該標準。

　　新標準下月起施行

　　根據(jù)省人力資源和社會保障廳的統(tǒng)一規(guī)定，下月起，全省小時最低工資標準統(tǒng)一調整，分為3類：9.6元/小時、7.8元/小時、6.5元/小時。對于青島來說，七區(qū)的用人單位，非全日制用工小時最低工資標準，由7.5元調整為9.6元；五市的用人單位，非全日制用工小時最低工資標準，由6.5元調整為7.8元。相比于最低月工資標準，小時工資的上漲幅度變得更高，漲幅達到了28%。用人單位支付給提供正常勞動的非全日制就業(yè)人員工資，不得低于調整后的最低工資標準，按照全省的統(tǒng)一規(guī)定，該標準將從5月1日起執(zhí)行。

　　適用于非全日制職工

　　據(jù)了解，最低工資標準采取月和小時最低工資標準兩種形式，分別適用于全日制和非全日制就業(yè)勞動者。非全日制用工是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時的用工形式。

　　據(jù)介紹，小時最低工資標準是在月最低工資標準基礎上，考慮單位繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費因素，以及非全日制勞動者在工作穩(wěn)定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異后確定。

　　最低月工資標準已發(fā)布

　　日前，省人力資源和社會保障廳發(fā)布了青島最低月工資標準，青島的市南區(qū)、市北區(qū)、四方區(qū)、李滄區(qū)、黃島區(qū)、嶗山區(qū)、城陽區(qū)的最低工資標準從每月760元調整為每月920元，即墨市、膠州市、膠南市、平度市、萊西市的用人單位職工月最低工資標準，由每月620元調整為每月760元，比原標準平均增長21.2%。